起訴公司解散受理條件是什么?

公司法“解釋二”對可以作為法院受理公司“解散之訴”的法定事由列舉性地規(guī)定了下列四種情形：

(一)公司持續(xù)兩年以上無法召開股東會或者股東大會，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;

(二)股東表決時無法達到法定或者公司章程規(guī)定的比例，持續(xù)兩年以上不能做出有效的股東會或者股東大會決議，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;

(三)公司董事長期沖突，且無法通過股東會或者股東大會解決，公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難的;

(四)經(jīng)營管理發(fā)生其他嚴重困難，公司繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失的情形。

什么是公司解散之訴

公司解散之訴是解決“公司僵局”的最終機制，也是公司被實施“安樂死”的一種形態(tài)之一。其法律依據(jù)是公司法關(guān)于“公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司”的規(guī)定。

一般解散的原因一般解散的原因是指只要出現(xiàn)了解散公司的事由公司即可解散。我國公司法規(guī)定的一般解散的原因有：

(1)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時。但在此種情形下，可以通過修改公司章程而使公司繼續(xù)存在，并不意味著公司必須解散。如果有限責任公司經(jīng)持有2/3以上表決權(quán)的股東通過或者股份有限公司經(jīng)出席股東大會會議的股東所持表決權(quán)的2/3以上通過修改公司章程的決議，公司可以繼續(xù)存在。

(2)股東會或者股東大會決議解散。

(3)因公司合并或者分立需要解散。

強制解散的原因。強制解散的原因是指由于某種情況的出現(xiàn)，主管機關(guān)或人民法院命令公司解散。公司法規(guī)定強制解散公司的原因主要有：

(1)主管機關(guān)決定。國有獨資公司由國家授權(quán)投資的機構(gòu)或者國家授權(quán)的部門作出解散的決定，該國有獨資公司應(yīng)即解散。

(2)責令關(guān)閉。公司違反法律、行政法規(guī)被主管機關(guān)依法責令關(guān)閉的，應(yīng)當解散。

(3)被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

請求解散的原因。新修訂的公司法規(guī)定，當公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存在會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東可以請求人民法院解散公司。

起訴公司解散一般屬于請求解散原因，當然也要滿足受理條件才可以。這里的受理條件是指站在股東角度分析當前公司經(jīng)營情況已損害到股東、投資人的利益時要求公司解散以及時止損。不管是公司成立還是結(jié)算都要符合法律法規(guī)，公司發(fā)生重大決策行為時也要及時披露。

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