一、慈溪十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2020賠償金怎么計(jì)算?

6個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金和大約10個(gè)月當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：

關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

三、什么是工傷認(rèn)定?

答：工傷認(rèn)定是指人力資源和保障行政部門(mén)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，對(duì)員工是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件進(jìn)行的行政確認(rèn)。

四、認(rèn)定工傷的情形是什么?

答：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

五、視同工傷的情形有哪些?

答：視同工傷的情形有以下幾種情況：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

視同工傷的情形等同于認(rèn)定為工傷的情形，被鑒定工傷傷殘等級(jí)后，都應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

慈溪十級(jí)工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)與全國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)什么差別，都是一次性補(bǔ)償六個(gè)月的薪資，補(bǔ)助金以及醫(yī)療費(fèi)用。其余費(fèi)用還有誤工費(fèi)以及住院期間的伙食費(fèi)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如果與單位協(xié)商能夠就賠償項(xiàng)目以及賠償?shù)慕痤~達(dá)成一致，也不失為一種好的解決方法。

職工工傷鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎

怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)