工傷鑒定是工傷的傷殘鑒定，簡(jiǎn)稱(chēng)為工傷鑒定。那么關(guān)于武漢工傷鑒定為九級(jí)怎么賠償?九級(jí)傷殘是屬于倒數(shù)第二輕的一個(gè)傷殘等級(jí)，最輕的等級(jí)時(shí)十級(jí)，九級(jí)傷殘應(yīng)該賠償職工九個(gè)月的工資還有醫(yī)療補(bǔ)助金八個(gè)月等等。

一、武漢工傷鑒定為九級(jí)怎么賠償

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《湖北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，武漢市工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為為9個(gè)月本人工資;

2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，以武漢市上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金8個(gè)月，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金12個(gè)月。

所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

可以請(qǐng)求賠償?shù)?。具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工傷鑒定報(bào)告來(lái)確定，一般情況下可以主張一次性醫(yī)療賠償金，一次性就業(yè)賠償金，一次性傷殘賠償金，停工留薪工資，醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，住院期間的護(hù)理費(fèi)等等，具體報(bào)告結(jié)果確定。請(qǐng)問(wèn)具體是什么原因受傷的呢?您是否有和用人單位簽訂勞動(dòng)合同?您現(xiàn)在傷勢(shì)恢復(fù)的如何?您現(xiàn)在用人單位對(duì)于賠償是什么態(tài)度呢?我需要知道一些具體情況及案件的關(guān)鍵信息，為您提供免費(fèi)的法律指導(dǎo)，由于法律案件涉及個(gè)人隱私不易在網(wǎng)上公開(kāi)，建議您來(lái)電免費(fèi)咨詢(xún)?cè)敿?xì)說(shuō)明情況，這邊會(huì)根據(jù)情況幫助您妥善處理，避免您造成更大的損失。有社保的話(huà)需要社保支出的工傷津貼就由單位全部給付這個(gè)是沒(méi)有問(wèn)題的，單位現(xiàn)在愿意賠償?shù)脑?huà)除去醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、就醫(yī)食宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)專(zhuān)門(mén)看九級(jí)傷殘的賠付，這個(gè)是要一次性給你九個(gè)人的本人平均工資的。

武漢工傷鑒定為九級(jí)怎么賠償?工傷鑒定是因?yàn)樯眢w受到損害程度比較高，甚至造成了一定的殘疾的所以需要鑒定，達(dá)到了十級(jí)以上就可以獲得傷殘的賠償，相比較單獨(dú)的工傷認(rèn)定賠償?shù)臄?shù)額會(huì)更多一些，但是受傷程度更高。

?

哪些工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理？

如何選擇工傷傷殘鑒定機(jī)構(gòu)

2020年最新職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)