在現(xiàn)實生活當中，可能經(jīng)歷過工傷的勞動者都知道，如果要進行賠償?shù)脑?，那么用人單位首先會申請一個工傷認定，然后才會繼續(xù)后續(xù)的一些賠償?shù)墓ぷ?，似乎這個工傷認定他是賠償?shù)囊粋€前置性的條件，因此很多人都比較困惑，不做工傷認定可以工傷鑒定?

一、不做工傷認定可以工傷鑒定?

職員受傷后，只有欲得到經(jīng)濟賠償?shù)模艜M行工傷認定，在確定為工傷后，才能進行工傷鑒定，確定傷情后，才能得到經(jīng)濟賠償。

二、工傷賠償標準

1、1級至4級工傷傷殘賠償標準

1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(3)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

2、5級至10級工傷傷殘賠償標準

5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金三大項：

1、關(guān)于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

2、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金賠償標準，以及其他待遇規(guī)定，由于各省市規(guī)定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱：

首先需要提醒大家注意的是，我們國家工傷認定完畢之后，才能夠進行工傷鑒定，因為只有確定是屬于工傷的范圍之內(nèi)的，才能夠進行賠償，否則的話，這個前提條件就已經(jīng)不復存在了，當然也可咨詢律師。

哪些情況下應終止工傷認定？

提出工傷認定的時間是多久

對工傷認定結(jié)果不服怎么辦