雖然市場(chǎng)上很多的單位的工作都是比較危險(xiǎn)的，但是最容易發(fā)生受傷情節(jié)的還是處于一線工作的勞動(dòng)者而不是單位本身，所以單位在發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者出現(xiàn)工傷的時(shí)候不僅要將其送到醫(yī)院還要及時(shí)為其準(zhǔn)備好工傷鑒定的流程。那么，勞動(dòng)者工傷鑒定到醫(yī)院怎么做？

一、勞動(dòng)者工傷鑒定到醫(yī)院怎么做？

傷殘鑒定不是醫(yī)院辦理的,像工傷傷殘鑒定需要向勞動(dòng)部門申請(qǐng),由勞動(dòng)部門委托醫(yī)院進(jìn)行鑒定的。費(fèi)用一般350元左右,由工傷保險(xiǎn)或用人單位承擔(dān)的

工傷傷殘鑒定流程

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4) 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5) 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

6) 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

綜上所述，如果工傷鑒定在得到單位的程序認(rèn)可之后就應(yīng)該及時(shí)到指定的醫(yī)院或者其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定，但是很多單位為了讓自己的付出的工傷賠償金成本盡可能降低就會(huì)為勞動(dòng)者指定非法定的就而損害了勞動(dòng)者的利益，此時(shí)就可以提起訴訟。

工傷鑒定費(fèi)是由哪一方出的

工傷鑒定的時(shí)效是多久

不服工傷鑒定，可以申請(qǐng)重新鑒定嗎