工傷事件的發(fā)生對于受害人與公司來說都是不小的損失，對于所屬公司來說員工的缺勤必然會減緩工作進程，對于受害人自身來講身心的傷害對于一般人來說都是不小的打擊，事件的處理必然會有相關(guān)賠償，那么深圳工傷鑒定標準2018程序是什么呢？

深圳工傷鑒定標準2018程序

一、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

(一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請;

(二)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請;

(三)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

申請人可以委托律師或者其他代理人申請勞動能力鑒定。委托律師和其他代理人申請勞動能力鑒定的，應(yīng)當同時向市勞動能力鑒定委員會提交授權(quán)委托書。

二、申請人申請鑒定應(yīng)當填寫申請表，并提供鑒定所需的下列材料：

(一)申請人為被鑒定人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，還應(yīng)提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章);

(二)被鑒定人身份證復(fù)印件一份(驗原件);

(三)門診病歷原件及復(fù)印件一份，經(jīng)診治醫(yī)院核準的住院病例或者手術(shù)記錄復(fù)印件一份(僅住院病人提供);

(四)各項檢查報告原件;

(五)疾病診斷書或者職業(yè)病診斷證明書原件及復(fù)印件一份;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定須提交的其他材料。

因工傷申請勞動能力鑒定的，還需提交工傷認定書原件及其復(fù)印件一份。

市勞動能力鑒定委員會辦公室或者市勞動能力鑒定委員會委托的市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對申請人提交的申請表和相關(guān)材料進行審核、登記，并根據(jù)申請材料進行資格審查，材料齊全的，應(yīng)當當場受理并發(fā)給勞動能力鑒定受理通知書;材料不齊全的，應(yīng)當當即一次性書面告知其補齊材料。

三、但對申請第三條第(一)項勞動能力鑒定的，還應(yīng)當具備下列條件之一，市勞動能力鑒定委員會辦公室方可受理：

(一)被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;

(二)用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

深圳工傷鑒定程序與其他各地的程序一樣并無差異，工傷鑒定的第一步就是確定所準備的材料是否齊全，隨后就可以按照相關(guān)程序進行鑒定，有了工傷鑒定，自己的賠償問題就會有個清晰的標準。

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