逃離部隊(duì)的軍人，其實(shí)也就是人們說的逃兵，即使其不是軍人了，但如果在明知道對(duì)方屬于逃離部隊(duì)軍人而進(jìn)行雇傭的，這樣的行為是會(huì)被認(rèn)定為雇用逃離部隊(duì)軍人罪的。之后肯定就是要追究刑事責(zé)任了。那雇用逃離部隊(duì)軍人罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。

一、什么是雇用逃離部隊(duì)軍人罪

雇用逃離部隊(duì)軍人罪，是指非軍職人員明知對(duì)方是逃離部隊(duì)的軍人而將其接收、聘用，情節(jié)嚴(yán)重的行為。

（一）客體要件

本罪侵犯的客體是部隊(duì)兵員管理秩序。建立正常的兵員管理秩序，是部隊(duì)完成作戰(zhàn)、訓(xùn)練、戰(zhàn)備、值勤等各項(xiàng)任務(wù)的需要和保證。近幾年來，有的個(gè)人和單位置國(guó)法軍紀(jì)于不顧，煽動(dòng)、唆使軍人逃離部隊(duì)。更為嚴(yán)重的是，有的行為人對(duì)部隊(duì)要求協(xié)助逃兵返回的要求和勸告置若罔聞，以暴力、威脅方法阻礙部隊(duì)人員將逃兵帶回，更有甚者，將逃兵予以安置、聘請(qǐng)、收留或另作安排，嚴(yán)重影響部隊(duì)的管理秩序，有的造成極為惡劣的影響。雇用逃離部隊(duì)軍人的行為，違反國(guó)防法規(guī)定的公民應(yīng)當(dāng)支持國(guó)防建設(shè)的義務(wù)，嚴(yán)重妨害了部隊(duì)兵員管理秩序，削弱了部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，危害了國(guó)防安全。

犯罪對(duì)象必須是逃離部隊(duì)的軍人，否則也不能構(gòu)成其罪。軍人，既包括解放軍部隊(duì)、武裝警察部隊(duì)的軍人，又包括戰(zhàn)時(shí)預(yù)備役部隊(duì)及民兵組織的軍人。所謂逃離部隊(duì)的軍人，是指未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開自己服役的解放軍部隊(duì)、武裝警察部隊(duì)以及執(zhí)行軍事任務(wù)的預(yù)備役部隊(duì)和民兵組織或者雖經(jīng)批準(zhǔn)而逾期不歸的軍人。既包括逃離部隊(duì)，情節(jié)嚴(yán)重已經(jīng)構(gòu)成犯罪的軍人，又包括逃離部隊(duì)不構(gòu)成犯罪的軍人。

本罪在客觀方面表現(xiàn)為雇用逃離部隊(duì)的軍人，情節(jié)嚴(yán)重的行為。所謂雇用，是指以貨幣、物品或者其他物質(zhì)利益有償聘請(qǐng)他人為自己提供勞動(dòng)的行為，簡(jiǎn)言之即為有償?shù)厥褂盟说膭趧?dòng)力。其既可以是長(zhǎng)期的，又可以是短期的；既可以是在戰(zhàn)時(shí)，又可以是在平時(shí)，但這都不會(huì)影響本罪成立。雇用逃離部隊(duì)軍人的行為，必須達(dá)到 “情節(jié)嚴(yán)重”，才構(gòu)成犯罪。所謂情節(jié)嚴(yán)重，主要指戰(zhàn)時(shí)雇用逃離部隊(duì)軍人的；雇用多名逃避部隊(duì)軍人的；長(zhǎng)期或者多次雇用逃離部隊(duì)軍人的；雇用逃離部隊(duì)的指揮人員或者其他負(fù)有重要職責(zé)的軍人的，因雇用逃離部隊(duì)軍人經(jīng)教育后拒不改正的；因雇用逃離部隊(duì)軍人影響部隊(duì)完成重要任務(wù)的；雇用逃離部隊(duì)軍人進(jìn)行其他違法活動(dòng)的等情形。

雇用逃離部隊(duì)軍人實(shí)施其他犯罪活動(dòng)的性質(zhì)。行為人雇用逃離部隊(duì)軍人后，又組織逃離部隊(duì)軍人實(shí)施其他犯罪活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)分別定罪處刑，實(shí)行數(shù)罪并罰。如果行為人雇用逃離部隊(duì)軍人是為了實(shí)施其他犯罪活動(dòng)，則應(yīng)按照重罪吸收輕罪的原則定罪，從重處罰，不實(shí)行數(shù)罪并罰。

（三）主體要件

本罪的主體為非軍人。凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡，具備刑事責(zé)任能力的自然人均構(gòu)成本罪。

（四）主觀要件

本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，即明知是逃離部隊(duì)的軍人而仍決意雇用。如果不知是軍人或者雖然知道是軍人但不知道是逃離部隊(duì)的軍人，如誤認(rèn)為是退役、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或被開除軍籍的軍人等，就不能構(gòu)成本罪。至于其動(dòng)機(jī)，有的是為了企業(yè)或個(gè)人利益，有的是想讓被雇傭人多賺些錢，有的則是為了窩藏等。

二、雇用逃離部隊(duì)軍人罪的認(rèn)定

（一）區(qū)分罪與非罪的界限

本罪以明知是逃離部隊(duì)的軍人而雇用和情節(jié)嚴(yán)重作為犯罪構(gòu)成要件。如果行為人不知道雇用的是逃離部隊(duì)的軍人，或者明知雇用的是逃離部隊(duì)的軍人，但不屬于情節(jié)嚴(yán)重的，都不構(gòu)成犯罪。

（二）區(qū)分本罪與窩藏罪的界限

l、犯罪的客觀方面不同。本罪只是有償?shù)厥褂锰与x部隊(duì)的軍人為勞動(dòng)力；而后者則是為犯罪分子提供藏身之處，使之不被司法機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)或者為其提供財(cái)物、衣服、食品、交通工具、指示方向等幫助罪犯逃避搜捕、潛往他處隱藏，這種提供資助通常是無償?shù)摹?/p>

2、犯罪的對(duì)象不同。本罪對(duì)象既可以是逃離部隊(duì)情節(jié)嚴(yán)重已構(gòu)成犯罪的軍人，又包括逃離部隊(duì)但尚不構(gòu)成犯罪的軍人；而后者則必為己經(jīng)構(gòu)成犯罪的人，既包括已經(jīng)構(gòu)成犯罪的軍人，也包括其他犯罪的人。構(gòu)成犯罪的軍人，既可以是構(gòu)成逃離部隊(duì)罪的軍人，也包括犯有其他罪行的軍人，但不能是沒有構(gòu)成犯罪包括雖有逃離部隊(duì)行為但不屬于犯罪的軍人。如果是出于窩藏故意而雇用構(gòu)成逃離部隊(duì)罪的軍人，則同時(shí)觸犯窩藏罪，此時(shí)應(yīng)當(dāng)擇一重罪處罰。

三、雇用逃離部隊(duì)軍人罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

根據(jù)本條規(guī)定，犯本罪的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根據(jù)相關(guān)法律中的規(guī)定，構(gòu)成雇用逃離部隊(duì)軍人罪量刑標(biāo)準(zhǔn)是三年以下有期徒刑、拘役或者管制。另外此罪也屬于特殊主體的犯罪，即要求是非軍人，當(dāng)然也是需要年齡達(dá)到規(guī)定要求，同時(shí)具有刑事責(zé)任能力才行。如果不知道對(duì)方是逃離部隊(duì)的軍人而進(jìn)行雇傭的，則認(rèn)定構(gòu)成此罪。

刑事犯罪追訴期是多久

常見的經(jīng)濟(jì)犯罪報(bào)案需要提供哪些證據(jù)材料?

無犯罪記錄證明需要什么材料，有哪些