勞動(dòng)合同簽訂之后,用人單位是會(huì)為自己的職工繳納工傷保險(xiǎn)的,這樣在職工發(fā)生工傷的時(shí)候職工可以及時(shí)的申請(qǐng)工傷認(rèn)定并且也可以獲得賠償,如果企業(yè)沒(méi)有位勞動(dòng)者繳交工傷保險(xiǎn)的,需要自己承擔(dān)賠償,關(guān)于工傷鑒定什么時(shí)候做對(duì)自己有利下面讓小編來(lái)告訴大家有關(guān)的規(guī)定。
一、工傷鑒定什么時(shí)候做對(duì)自己有利?
主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中,也就是用人單位和勞動(dòng)者之間,公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間,這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系,帶有行政屬性。
確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定。
能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn),享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn),不能享受工傷保險(xiǎn)待遇,而是享受相關(guān)的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇,參加工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付,未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭(zhēng)議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛,根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對(duì)單位公傷待遇有異議的,只能先通過(guò)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決,對(duì)裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。
工傷出院多久去做工傷鑒定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
1、工傷鑒定的條件是:治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,存在殘疾和影響勞動(dòng)能力的,可以申請(qǐng)工傷鑒定。
2、工傷鑒定沒(méi)有具體的時(shí)間要求,只要你之前申請(qǐng)了工傷認(rèn)定的,工傷鑒定一般都會(huì)受理,當(dāng)然也不能拖太長(zhǎng)時(shí)間,以至于都無(wú)法鑒定出傷情是否因?yàn)榇舜喂麑?dǎo)致的。
綜上所述,關(guān)于工傷鑒定什么時(shí)候做對(duì)自己有利小編已經(jīng)為大家解答了,工傷的認(rèn)定需要考慮受到的傷害是否是在工作的時(shí)間工作的地點(diǎn)形成的,是不是因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)而形成的,所以一旦認(rèn)定為工傷了是可以進(jìn)行申請(qǐng)認(rèn)定和獲得賠償?shù)?,大家平時(shí)可以多多了解這方面的規(guī)定。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限限制嗎?
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