根據(jù)勞動合同當(dāng)中對于工傷賠償所做的規(guī)定，勞動者在工作中受到傷害之后是有權(quán)要求工傷賠償?shù)?。但是工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)需要以工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)作為參考依據(jù)。那么工傷認定和鑒定的區(qū)別是什么呢?下文中就給出了相關(guān)的分析說明。

工傷認定和鑒定的區(qū)別是什么?

工傷認定是對是否屬于工傷認定的行政行為;你所說工傷鑒定我個人是否可以理解為傷殘鑒定，如果是這兩個屬于不同的程序，傷殘鑒定是對受傷職工的勞動能力鑒定，一般由社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會組織鑒定。

一、申請鑒定主體不同

工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

二、申請鑒定的前提條件不同

工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認定書。

三、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同

工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有：職工工傷認定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

四、申請鑒定的時間不同

工傷鑒定的申請時間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時間是醫(yī)療終結(jié)后。

綜上所述，關(guān)于工傷認定和鑒定的區(qū)別是什么該問題應(yīng)該與工傷的性質(zhì)相結(jié)合進行有關(guān)說明。按照規(guī)定來說，工傷認定與工傷鑒定在申請鑒定的主體上有所不同，另一方面，在申請的依據(jù)、內(nèi)容、材料以及申請的時間和申請的前提條件等內(nèi)容上都有所差異。

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