當(dāng)代社會(huì),法律上對(duì)于證據(jù)這個(gè)問(wèn)題是比較看重的,因?yàn)橹挥凶C據(jù)才能夠證明一些事實(shí),才會(huì)被法院所采納。比如說(shuō),如果工傷認(rèn)定的話,它也是需要一個(gè)證明人的,當(dāng)然,大家對(duì)于這個(gè)工傷鑒定,證明人并不是特別了解,那么很多人想了解。工傷鑒定證明人的法律規(guī)定是怎樣的?
一、工傷鑒定證明人的法律規(guī)定是怎樣的?
在我國(guó)規(guī)定工傷認(rèn)定需要證明人嗎?
并不是有要證人,有其他證據(jù)即可。
工傷認(rèn)定過(guò)程中,證人證言不是必須要提交,要求提交證人證言沒(méi)有法律依據(jù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
《工傷認(rèn)定辦法》第五條規(guī)定:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:
(一)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;
(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
二、工傷認(rèn)定的范圍
1、《工傷保險(xiǎn)條例》中第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》中第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;
職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
3、《工傷保險(xiǎn)條例》中第十六條 職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
實(shí)際上,小編需要告訴大家工傷鑒定,證明人并不是必需的。如果說(shuō)有其它的證據(jù)可以證明相關(guān)的事實(shí),那么當(dāng)然也是可以的。除此之外,小編在這里也給大家介紹了一下,工傷認(rèn)定的一些具體的標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。
做工傷鑒定多少錢(qián)
工傷鑒定的時(shí)效是多久
七級(jí)煤礦工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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