對(duì)于每個(gè)在工作崗位上或者是因?yàn)楣ぷ鞫軅墓麊T工來(lái)說(shuō)，一份合理的賠償不僅僅是物質(zhì)上的莫大支持，更是對(duì)精神上的一種撫慰，而工傷賠償一定需要工傷鑒定的結(jié)果，很多人會(huì)問(wèn)，工傷鑒定申請(qǐng)需要多久出結(jié)果，因?yàn)閷?duì)于工傷者來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是金錢(qián)，工傷鑒定時(shí)間的不同，對(duì)于工傷鑒定的影響也是很大的

人社局對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

一、《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避?！?/p>

人力資源社會(huì)保障部

二、《工傷認(rèn)定辦法》

第二十二條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

1、工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)后，如果勞動(dòng)者和用人單位在15日內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后，生效。

2、工傷認(rèn)定書(shū)自工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。

所以，工傷鑒定申請(qǐng)需要多久出結(jié)果這個(gè)問(wèn)題上是沒(méi)有明確的答案的，工傷鑒定部門(mén)的結(jié)果必須要根據(jù)每個(gè)工傷者的實(shí)際情況才能夠給出答案，在大部分不是十分難以解決的問(wèn)題上，時(shí)間期限是兩個(gè)月，而一旦有一些細(xì)節(jié)比較麻煩，需要的時(shí)間可能就更多，所以，要具體問(wèn)題具體分析，不能一板子打死。

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

2020年最新成都工傷認(rèn)定程序

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的材料有哪些？