公司當(dāng)然是愿意提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的,其實(shí)現(xiàn)代化的企業(yè)管理?xiàng)l例當(dāng)中都是把員工的幸福都放在第一位的。至于員工的基本安全這就更不用說了,有一多半的工傷事故當(dāng)中還是存在著很大的人為因素導(dǎo)致的??赡苡行┞毠な窃谏钲谟龅降墓?,情況還有些嚴(yán)重,在等待工傷鑒定結(jié)論出具之前就特別的好奇,在深圳市工傷鑒定結(jié)論是什么樣的?
一、在深圳市工傷鑒定結(jié)論是什么樣的?
一是看鑒定的級(jí)別有沒有問題,你要是對(duì)鑒定結(jié)論(級(jí)別)不服或有疑義,可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。二是你知道你的級(jí)別是幾級(jí),一次性傷殘補(bǔ)助金是多少錢。等用人單位領(lǐng)來交給你時(shí),你心中有數(shù)。三是醫(yī)療終結(jié),停工留薪期滿,應(yīng)該上班了。
標(biāo)題:工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書
姓名:xxx;性別:男/女;年齡:xx;
身份證號(hào)碼:xxxxxxxxx;受傷職工聯(lián)系電話:xxxxxxx;
申請(qǐng)人詳細(xì)通訊地址:xx省xx市xx區(qū)xx辦事處xx號(hào) 受傷時(shí)間:x年x月x日x點(diǎn)x分;
受傷部位:工傷認(rèn)定決定編號(hào):
用人單位:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:
醫(yī)院診斷結(jié)論及治療情況,目前殘疾情況:
申請(qǐng)人簽字:xxx(蓋章) 年份:x年x月x日
用人單位意見:xxxx(蓋章) 年份:x年x月x日
二、工傷鑒定
職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定,一般而言,傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿,但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別,由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同,對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣,因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣,在此不可能具體地一一作出介紹,只能對(duì)各種致殘情況分門別類的作一個(gè)大致的介紹,在實(shí)務(wù)中,還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。
三、什么情況下要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),一級(jí)最重,十級(jí)最輕。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):部分不能自理,大部分不能自理和完全不能自理。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請(qǐng)人之間不分先后順序。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出,申請(qǐng)人不服的,可以在15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次申請(qǐng),省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后,傷殘情況發(fā)生變化的,還可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定.
工傷鑒定的結(jié)論大概是包括三個(gè)范圍的,首先肯定會(huì)確定當(dāng)事人工傷鑒定的具體的級(jí)別,然后會(huì)告知當(dāng)事人不服工傷鑒定提起行政復(fù)議的時(shí)間跟部門,再有就是工傷鑒定的,結(jié)果當(dāng)中會(huì)有具體的停工留薪期的期限,每個(gè)人收到的工傷鑒定的結(jié)論只有格式是一樣的,內(nèi)容可就千差萬別了。
工傷索賠程序是什么?
工傷認(rèn)定有哪些技巧
認(rèn)定工傷要滿足什么條件
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