唐山市工傷鑒定 ，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工，企業(yè)職工在其傷病痊愈或期滿之后，由傷病職工所在市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)通過正常渠道對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是企業(yè)傷病職工認(rèn)定工傷等級(jí)以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。

一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

唐山工傷認(rèn)定的其他情形

二、辦理材料

1.工傷認(rèn)定申請表;

2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

三、辦理流程

1.職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

唐山市工傷鑒定，唐山市人社局規(guī)定，用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工，可以向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。在傷病期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由職工所在單位負(fù)擔(dān)。工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

唐山市工傷鑒定 ，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，企業(yè)職工在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由職工所在市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是企業(yè)職工認(rèn)定工傷等級(jí)以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。

一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

唐山工傷認(rèn)定的其他情形

二、辦理材料

1.工傷認(rèn)定申請表;

2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

勞動(dòng)鑒定委員會(huì)是縣級(jí)以上人民政府設(shè)立的，由勞動(dòng)保障、衛(wèi)生等行政部門和工會(huì)組織的主管人員組成。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門。勞動(dòng)鑒定是依據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)判定傷、病職工勞動(dòng)能力、傷殘程度的技術(shù)性工作，不屬于具體行政行為。勞動(dòng)鑒定依法獨(dú)立進(jìn)行，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和個(gè)人的干涉。

三、辦理流程

1.職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

唐山市工傷鑒定，唐山市人社局規(guī)定，用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工，可以向人力資源社會(huì)保障部門提出工傷認(rèn)定申請。在傷病期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由職工所在單位負(fù)擔(dān)。企業(yè)職工的工傷保險(xiǎn)，是勞動(dòng)者或其直系親屬獲得補(bǔ)償或幫助的一種辦法。

怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定費(fèi)用多少錢

不服工傷鑒定，可以申請重新鑒定嗎