有些從事特殊工作的勞動者需要大量使用自己的眼睛完成任務(wù)就有可能在長期的情況下導(dǎo)致瞳孔持續(xù)性的變大而影響了正常生活，對于這些瞳孔受傷的勞動者來說就需要進(jìn)行鑒定以獲得用人單位的賠償，那么，因工傷瞳孔變大半年沒有恢復(fù)能做工傷鑒定嗎？

一、因工傷瞳孔變大半年沒有恢復(fù)能做工傷鑒定嗎？

可以做工傷鑒定，但是因工傷引起的一直眼瞳孔不能伸縮屬于幾級傷殘，需要進(jìn)行傷殘鑒定才能確定，要看對視力造成了多大的影響的。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

眼瞳孔不能伸縮，直接對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)條款是沒有的。提供最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(《勞動能力鑒定 職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180—2014)的相關(guān)條款供你參考：

十級第25)：外傷性瞳孔放大;

十級第23)：眼球內(nèi)異物未取出;(若是球內(nèi)異物造成瞳孔異常的話)

若有視力下降，根據(jù)視力下降程度定級。

由于個人認(rèn)知與醫(yī)療鑒定專家的醫(yī)學(xué)判斷存在差異，應(yīng)以專家的現(xiàn)場鑒定為準(zhǔn)。

先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等, 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金只有勞動合同解除或終止才能得到。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。 申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

因工傷瞳孔變大半年沒有恢復(fù)能做工傷鑒定嗎？綜上所述，眼睛受傷的勞動者雖然沒有在表面上看得出他們嚴(yán)重的傷勢，但只要是因為工作的原因?qū)е碌难劬κ軅蛻?yīng)當(dāng)?shù)玫借b定的權(quán)利以及單位的補償，如果在鑒定以及索賠方面有任何的糾紛應(yīng)當(dāng)及時委托律師處理。

沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎

工傷鑒定的時效是多久

工傷鑒定費用多少錢