生產(chǎn)車間的的工人，長年和機(jī)器設(shè)備打交道，有時(shí)候難免會(huì)受傷，在工作崗位、工作時(shí)間和地點(diǎn)發(fā)生的人身傷害，屬于工傷范疇，工人可以主張賠償。在一些大城市，除了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)外，還有一些醫(yī)院具備工傷鑒定資格，那么，本人去醫(yī)院怎么做工傷鑒定?下面我們就通過本文做個(gè)了解。

一、本人去醫(yī)院怎么做工傷鑒定?

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十一條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)到指定醫(yī)院參加現(xiàn)場鑒定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)是由市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，并由市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》的規(guī)定做出鑒定結(jié)論。

二、工傷鑒定的范圍是什么?

1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。因此，必須先認(rèn)定，后鑒定。

2、工傷鑒定的范圍包括：

(1)勞動(dòng)能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定，

(2)停工留薪期鑒定確認(rèn)，

(3)護(hù)理等級鑒定，

(4)傷殘輔助器具配置鑒定等。

3、初次鑒定：初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，申請的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

申請勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。

通過上文，小編告訴了大家本人去醫(yī)院怎么做工傷鑒定。申請工傷鑒定，是在認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，本人向勞動(dòng)能力委員會(huì)提出。申請被受理后，本人會(huì)被告知進(jìn)行鑒定的時(shí)間和醫(yī)院，之后帶上相關(guān)材料去做鑒定即可。一般來說，工人的鑒定結(jié)果在一個(gè)月內(nèi)可以拿到，如果發(fā)現(xiàn)有問題，要及時(shí)反饋。

工傷仲裁處理流程是什么？

怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？

工傷傷殘賠償協(xié)議書