在管理存在問題的建筑工地上，發(fā)生安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較大。建筑農(nóng)民工被大型機(jī)械砸傷的，要主動申報(bào)工傷。很多民事行為都是有時(shí)效限制的，工傷鑒定也不例外。作為受傷工人的家屬，應(yīng)該有必要了解時(shí)效。那么，申請工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是什么?小編總結(jié)了有關(guān)知識，我們一起做個(gè)大致了解。

一、申請工傷鑒定時(shí)間規(guī)定是什么?

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動能力鑒定之后的60日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

二、工傷鑒定的范圍包括哪些?

1、初次鑒定：初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請勞動能力鑒定所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括：工傷認(rèn)定決定書(或工傷證)，工傷診斷證明，以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。

2、致殘等級鑒定，也稱工傷評殘，是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動能力，需要評殘的基礎(chǔ)上，依據(jù)《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定》，對因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評定。一共有十個(gè)級別。一級最高，十級最低。

綜上所述，我國工傷保險(xiǎn)條例對工傷鑒定方面做出了種種規(guī)定，申請工傷鑒定時(shí)間規(guī)定最長是一年，這是由農(nóng)民工自身申請的情況下。如果建筑工地申報(bào)工傷，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)。勞動局受理后，會在兩個(gè)月內(nèi)下達(dá)工傷鑒定書，受傷工人申請復(fù)議的，也應(yīng)該在拿到鑒定書后半個(gè)月內(nèi)提出。

申請工傷認(rèn)定要注意什么事項(xiàng)

申請工傷認(rèn)定的程序

哪些工傷認(rèn)定申請不予受理？