在公司發(fā)展的過程中，可能會(huì)發(fā)生一些員工的工傷事故。除了一些大家比較在意的賠償問題、工傷等級(jí)劃分以及停職停薪問題以外，工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)也是大家所關(guān)心的，接下來小編就針對(duì)在廣東工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如何分級(jí)這個(gè)問題給大家總結(jié)一些條例。

一、傷殘等級(jí)是由司法鑒定機(jī)構(gòu)的法醫(yī)來根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及機(jī)器來鑒定的。

達(dá)不到傷殘等級(jí)只是沒有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，還是會(huì)有以下相關(guān)賠償：

二、醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

三、伙食補(bǔ)助費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求： 住院期間。

四、食宿交通費(fèi) 第4款

1、標(biāo)準(zhǔn)： 本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

五、康復(fù)治療費(fèi) 第6款

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求： 簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

六、輔助器具費(fèi) 第30條

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

七、停工留薪 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月;工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

八、生活護(hù)理費(fèi) 第31條

1、標(biāo)準(zhǔn)： 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

九、工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用 第36條

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的。

對(duì)于廣東地區(qū)的工傷員工來說，除了工傷賠償問題、工傷等級(jí)劃分問題，其中廣東工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)就至關(guān)重要，小編為大家總結(jié)了以上的一些廣東工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的條例。不難看出根據(jù)不同的等級(jí)，賠償?shù)臄?shù)額以及鑒定標(biāo)準(zhǔn)都有比較大的差異，特別是在醫(yī)療費(fèi)等方面。

哪些情況下應(yīng)終止工傷認(rèn)定？

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2020年最新工傷等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)和程序