職工在工作過程中遭遇工傷事故,傷情較為嚴重、甚至造成殘疾對勞動和生活產生影響的,經過所在地勞動行政管理部門的工傷認定后,就具備了申請工傷賠償的資格,而工傷賠償金額的多少則取決于工傷鑒定機構評定的傷殘等級結論,因此,工傷鑒定對工傷職工申請賠償尤為重要,那么,沈陽申請工傷鑒定機構是哪里呢?
因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者工會組織按照下列規(guī)定的期限向沈陽市勞動能力鑒定委員會(沈陽市勞動局,三經街八緯路)提出工傷鑒定申請:
1、醫(yī)療終結前已經作出工傷認定的,應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請;
2、醫(yī)療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;
3、申請舊傷復發(fā)鑒定的,應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。
申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關規(guī)定的時限提出申請。
自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向沈陽市市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;
用人單位單獨申請的,被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
在申請過程中,如果遇到工傷職工所在的用人單位不同意傷者進行工傷鑒定的,那么傷者必須憑與用人單位簽定的勞動合同,證明自己與用人單位的勞動關系,才可以辦理工傷鑒定。因此,所有的勞動就業(yè)者,尤其是外來務工人員在與用人單位簽定勞動合同的時候,應該一式兩份,自己手中留一份。這樣在出現(xiàn)意外糾紛時,才可以有所依據(jù),通過正當途徑切實保障自身的合法權益不受侵害。
綜上所述,關于沈陽申請工傷鑒定機構的問題,工傷職工應在醫(yī)療結束或工傷認定結論出具后三十天內,在病情得到控制和穩(wěn)定的前提下,向沈陽市勞動能力鑒定委員會申請進行工傷鑒定,工傷鑒定申請可以由工傷職工及其近親屬或用人單位提出,如果用人單位不同意或不予配合的,工傷職工可以依據(jù)勞動合同維護自己的合法權益。
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簡介:
沈志龍律師,1984年出生,中國共產黨黨員,碩士研究生學歷。執(zhí)業(yè)領域:婚姻繼承、資本與股權、刑事辯護;執(zhí)業(yè)理念:專業(yè)、忠誠、勤勉、敬業(yè)、誠信、厚道、靠譜,以爐火純青的法律技術服務于當事人,竭盡全力、千方百計維護當事人合法權益。(沈志龍律師手機號189?4290?1144,QQ號187?2829?702?)公益律師、法援律師、金融律師、投資銀行律師、盈科優(yōu)秀青年律師、盈科婚姻家事委員會委員、盈科刑事法律事務主辦律師。具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、銀行從業(yè)資格、保險從業(yè)資格、心理咨詢師資格。 ?婚姻繼承領域的律師服務范圍為:跨國/域?婚姻及財產糾紛爭議解決;跨國/域?繼承及遺產糾紛爭議解決?;婚戀、同居、離婚、親子關系、子女撫養(yǎng)等爭議解決,含代理談判、調解、訴訟;遺囑、遺贈、繼承等糾紛爭議解決,含代理談判、調解、訴訟?;婚前/后夫妻財產約定、贈與、遺囑、意定監(jiān)護協(xié)議、養(yǎng)老協(xié)議等文書草擬和簽訂指導?;企業(yè)家家事管理,含財產/債務配置方案設計等;家族及家族企業(yè)財富管理,含管理傳承體系設計、股權架構設置、信托設計、保險配置、移民方案等?;常年私人/家族家事法律顧問服務。 ?
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