我們都知道在工作中發(fā)生事故受到傷害視作工傷，工傷的認(rèn)定是需要一定的程序的，當(dāng)然并不是每一個申請的認(rèn)定都可以讓當(dāng)事人滿意，今天小編給大家整理的是關(guān)于如果對認(rèn)定不滿意的情況下該如何處理，也就是關(guān)于在此申請的問題。重新申請工傷鑒定程序是怎樣的，小編給大家介紹一下關(guān)于這部分的內(nèi)容。

一、工傷再次鑒定程序

1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

2、 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4、 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

5、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向盛自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6、 自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

二、提出勞動能力再次鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

1.書面申請。包括：申請再次鑒定的事實與理由、傷病治療情況、初次鑒定情況、申請時間(單位申請需加蓋公章、工傷職工申請需本人簽字);

2.《xx省勞動能力鑒定申請表(再次鑒定)》1份(附件處下載);

3.認(rèn)定工傷決定書;

4.市級勞動能力鑒定結(jié)論及收到市鑒定結(jié)論時間的有效證明;

5.被鑒定人身份證復(fù)印件;

6.有關(guān)病歷材料(須加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)印章)：醫(yī)學(xué)診斷證明、就診病歷、化驗報告、影像檢查報告及住院治療的出院記錄、手術(shù)記錄等;應(yīng)提交職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷證明書、職業(yè)史、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。

7. 醫(yī)療終結(jié)后受傷部位彩色照片(內(nèi)傷和職業(yè)病可不提供)。

上面這些就是關(guān)于工傷再次鑒定的問題，相信大家對于重新申請工傷鑒定程序是怎樣的這個問題也已經(jīng)清楚了，其實再次申請的程序并沒有很復(fù)雜，和首次申請并沒有相差太多，所以如果對認(rèn)定的結(jié)果不滿意的話，可以按照程序展開再次申請，最大程度的保障自己的權(quán)益，希望上面這些內(nèi)容對有需要的小伙伴有所幫助。

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