勞動者在用人單位工作時,總是會有受傷的風(fēng)險,員工在工作期間可能工作的性質(zhì),或者一些其他意外的原因從而使身體受到傷害的,被認(rèn)定為工傷,并且單位發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)及時送往醫(yī)院醫(yī)治。并且應(yīng)該帶相應(yīng)的資料到相應(yīng)的機構(gòu)進行工傷認(rèn)定。那么2018年寧夏工傷傷殘等級待遇怎樣?
一、2020年寧夏工傷傷殘等級待遇怎樣?
近日我區(qū)對工傷職工工傷保險待遇進行調(diào)整。此次待遇調(diào)整對我區(qū)工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費、住院伙食補助費等4項工傷保險待遇的確定原則、計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題進行了統(tǒng)一規(guī)范,并自2018年1月1日起執(zhí)行。
符合這個條件可享受
2017年12月31日前按月享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的1~6級工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬。
●這樣的情況不參加
2017年12月31日前已辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇的工傷職工不再參加傷殘津貼的調(diào)整。
●傷殘津貼調(diào)整(在現(xiàn)行計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)上)
·一級傷殘 每人每月增加330元
·二級傷殘 每人每月增加300元
·三級傷殘 每人每月增加270元
·四級傷殘 每人每月增加240元
五級和六級傷殘職工且用人單位難以安排工作,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的
·五級傷殘 每人每月增加210元
·六級傷殘 每人每月增加180元
注:調(diào)整后仍低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。
●供養(yǎng)親屬撫恤金
2017年12月31日前享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡遺屬,供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加100元。
●生活護理費
將按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全區(qū)在崗職工月平均工資的50%、40%、30%,每年與自治區(qū)統(tǒng)計局公布上年度城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資時同步調(diào)整,城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資下降時不調(diào)整。
●住院伙食補助費
按照不超過上年度全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均日消費支出額40%的原則,工傷職工在進行工傷醫(yī)療或工傷康復(fù)治療期間發(fā)生的住院伙食補助費,按照實際住院天數(shù),在區(qū)內(nèi)以每人每天15元計發(fā),在區(qū)外以每人每天30元計發(fā)。
二、工傷傷殘等級鑒定申報材料
1、人力資源行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書。(原件一份不退還);
2、昆明市職工因工傷殘等級鑒定表(一式三份),照片一欄需粘貼本人近期免冠照片、并單獨附照片一張;
3、傷病情材料原件(復(fù)印件需到醫(yī)院加蓋公章確認(rèn)),具體包括:入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院小結(jié)、出院證、病歷本、病情診斷證明書(申報前兩月內(nèi)開具);
4、本人身份證復(fù)印件一式叁份;
5、每份鑒定交費300元。
想要啟動工傷傷殘鑒定程序,那么就需要工傷職工或相關(guān)單位提供相應(yīng)的工傷傷殘鑒定申請書。在進行工傷傷殘鑒定之前,還需要準(zhǔn)備好相關(guān)的鑒定材料,否則的話也會影響鑒定程序的進行。
傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù),即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計算方式如下:
一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
各種賠償項目及計算標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)醫(yī)療費 醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。
(二)誤工費 誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費 護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
(四)交通費 根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療,以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發(fā)生的費用計算。
(五)住宿費 當(dāng)事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費。
(六)住院伙食補助費 參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。
(七)營養(yǎng)費 營養(yǎng)費是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級,按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
(九)殘疾輔助器具費 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。
(十)喪葬費 按照上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。
(十一)被扶養(yǎng)人生活費 根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局公布的上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。
(十二)死亡賠償金 按照上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
通過對上述內(nèi)容的閱讀,我們知道工傷認(rèn)定是員工維護自己權(quán)利的方式,是非常的重要的,用人單位沒有去申請工傷認(rèn)定,受害人可以自己去或者時委托親戚或者是律師為自己申請。工傷認(rèn)定是員工維護自己權(quán)利的有效方式。
2020九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
自己申請工傷認(rèn)定應(yīng)準(zhǔn)備哪些材料
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