工傷鑒定部門的工作在展開的時候，其實是受到諸多法律法規(guī)的約束的。因此一般情況下，其實勞動能力鑒定委員會的相關(guān)人員是不敢在工傷鑒定的結(jié)果上進行人為的操作來影響工傷鑒定結(jié)論的。盡管如此，還是有一部分人會對工傷鑒定的結(jié)果不服、存在爭議。下面小編為大家介紹的就是對工傷鑒定結(jié)果不服怎么辦?

一、對工傷鑒定結(jié)果不服怎么辦?

1、申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

2、省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

二、什么時候做工傷鑒定?

等病情穩(wěn)定后，申請工傷鑒定。

法律依據(jù)《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

三、工傷傷殘鑒定需要哪些材料？

1、工傷認定決定書原件及復(fù)印件。

2、填寫濮陽市工傷傷殘等級鑒定申請表一份。

3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和復(fù)印件一份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關(guān)系證明;申請人為單位的，應(yīng)提供單位設(shè)立批準文件和復(fù)印件一份(加蓋單位公章)，經(jīng)辦人身份證原件和復(fù)印件一份以及單位的授權(quán)委托書(加蓋單位公章)。

4、工傷職工本人1寸近期免冠彩色照片5張。

5、醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明書。

6、住院病歷及相關(guān)檢查報告。

7、交納鑒定費300元。

如果對工傷鑒定結(jié)果不服的話，可以在15天之內(nèi)向省內(nèi)的勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定，再次鑒定的結(jié)果就是為最終的結(jié)果了。工傷鑒定的結(jié)論是一式三份的，勞動能力鑒定部門，用人單位和受傷職工本人一人一份。

工傷鑒定的時效是多久

沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎

申請工傷鑒定的時間是多久