目前，在成都市工作的職工，都享有勞動保險待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險等。如果職工在工作途中受傷，經(jīng)鑒定屬于工傷的，職工可以拿到一筆賠償金。成都市人力資源和社保局是負責開展工傷鑒定的，那么，成都市工傷鑒定的程序是怎樣的?下面我們一起看看小編是怎么說的。

一、成都市工傷鑒定的程序是怎樣的?

1、提出鑒定

職工遭受工傷事故傷害，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、提交材料

申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

(1)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;

(2)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(3)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(4)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

3、受理

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，及時進行審核;申請人提供材料不完整的，自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定。

4、組織鑒定

勞動能力鑒定委員會視傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名與工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進行鑒定。

5、進行鑒定

勞動能力鑒定委員會提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當攜帶的材料。工傷職工應(yīng)當按照通知的時間、地點參加現(xiàn)場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。

專家組根據(jù)工傷職工傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標準提出鑒定意見。參加鑒定的專家都應(yīng)當簽署意見并簽名。

專家意見不一致時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見。

6、作出結(jié)論

勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論，出具勞動能力鑒定結(jié)論書。

勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

二、職工提出工傷鑒定要多久?

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

綜上所述，成都職工受傷后，如果委托單位申請工傷鑒定的，要在一個月內(nèi)向人社局提出申請。成都市工傷鑒定的程序包括提出申請、受理、開展鑒定、專家復(fù)查和出具鑒定報告等環(huán)節(jié)。職工要想盡快的拿到鑒定報告，就得準備齊全資料，像工傷鑒定申請表、勞動合同及醫(yī)療機構(gòu)診斷書等，都要一并帶好。

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