單位職工因意外事件發(fā)生工傷事故，其實現(xiàn)主要的保障權(quán)利的途徑就是申請工傷鑒定，但是某些情況下，當事人會對鑒定的結(jié)果表示異議，那么工傷鑒定不服可以申請再次鑒定嗎?讓我們通過以下材料來了解在法律中的相關規(guī)定吧。

當事人對工傷鑒定不服申請再次鑒定的方式：

1.可以申請復檢，對勞動能力鑒定有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級的勞動能力鑒定委員會申請復檢。

2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十六條之規(guī)定，申請鑒定的單位或個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 如果是受害人自行委托的傷殘評定結(jié)論，賠償義務人不服的，有足夠反駁鑒定結(jié)論的證據(jù)并且重新申請鑒定的，人民法院予以準許。 絕大多數(shù)情況下，法院都會準許對傷殘進行重新評 定。這樣帶來的后果是，當事人自行委托鑒定得出鑒定結(jié)論，基本都能要求重新鑒定。

事人如果對傷殘評定結(jié)論不服的，可以有如下做法：

如果是受害人自行委托的傷殘評定結(jié)論，賠償義務人不服的，有足夠反駁鑒定結(jié)論的證據(jù)并且重新申請鑒定的，人民法院予以準許。 絕大多數(shù)情況下，法院都會準許對傷殘進行重新評定。這樣帶來的后果是，當事人自行委托鑒定得出鑒定結(jié)論，基本都能要求重新鑒定。

當事人申請法院委托相關機構(gòu)進行傷殘評定的，按照最高法院“證據(jù)規(guī)定”第二十七條規(guī)定，除非有以下的四點情況，否則不能再申請重新鑒定：

1、鑒定機構(gòu)或者鑒定人員不具備相關的鑒定資格的；

2、鑒定程序嚴重違法的；

3、鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的；

4、經(jīng)過質(zhì)證認定不能作為證據(jù)使用的其他情況。 如果能夠?qū)θ毕蓁b定結(jié)論，通過補充鑒定、重新質(zhì)證或者其他辦法解決的，不予重新鑒定。實際上當事人自行委托的鑒定與法院委托鑒定在訴訟上的地位是不一樣的，法院委托鑒定得出 的鑒定結(jié)論實質(zhì)上的證明力要高于當事人的自行委托鑒定得出的鑒定結(jié)論。法院委托鑒定后，再次申請重新鑒定并非每次都會被予以許可，如果受害人申請法院委托鑒定的，盡量在第一次鑒定中將相關資料準備齊全。

通過以上材料的解釋，我想我們應該對”工傷鑒定不服可以申請再次鑒定嗎?“有了明確的了解，工傷鑒定是員工保障自身權(quán)益的重要環(huán)節(jié)，如果不能夠合理公正的給出客觀結(jié)果，那么勢必會影響到個人乃至社會的穩(wěn)定，所以我們才更需要通過法律途徑來保障。

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