在當(dāng)代這個(gè)社會，大家都知道的事如果沒有勞動(dòng)能力的話是不能夠進(jìn)行勞動(dòng)的，因此在現(xiàn)實(shí)生活中有的情況需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，當(dāng)然如果發(fā)生工傷也需要進(jìn)行工傷鑒定，那么根據(jù)我國法律的規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定和工傷鑒定是一樣嗎？那么，接下來小編將為大家詳細(xì)的介紹一下相關(guān)的知識。

一、根據(jù)我國法律的規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定和工傷鑒定是一樣嗎？

不一樣

申請鑒定主體不同;勞動(dòng)能力鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。

申請鑒定的前提條件不同;勞動(dòng)能力鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，勞動(dòng)能力鑒定委員會不會受理勞動(dòng)能力鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同;勞動(dòng)能力鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

申請鑒定的時(shí)間不同;勞動(dòng)能力鑒定的申請時(shí)間是治療期滿(傷者病情相對穩(wěn)定后)，可以提出申請;傷殘鑒定申請時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

二、勞動(dòng)能力鑒定需要多久

市勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

第二級勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為省級勞動(dòng)能力鑒定委員會。申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，不能再要求重新鑒定。

企業(yè)職工發(fā)生工傷事故，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿后，患職業(yè)病的職工經(jīng)市衛(wèi)生防疫部門作出診斷證明后，企業(yè)應(yīng)填寫企業(yè)職工工傷(職業(yè)病)致殘人員鑒定表(一式三份)，向所在地的醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)申報(bào)鑒定，并持工傷事故報(bào)告書和有關(guān)材料或持職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)出具的診斷證明材料，進(jìn)行傷殘等級、護(hù)理依賴等級及勞動(dòng)能力喪失程度的鑒定。

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)能力鑒定委員會根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》對工傷職工的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的一種綜合評定制度。勞動(dòng)能力鑒定是傷殘的工傷職工享受不同等級工傷保險(xiǎn)待遇的前提。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，只有經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后才能享受相應(yīng)級別的工傷保險(xiǎn)待遇。

首先小編可以非常明確的告訴大家兩者是不一樣的，其次如果是勞動(dòng)能力鑒定他的申請主體和工傷鑒定的申請主體是不一樣的，其次關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定和工傷鑒定的前提條件也是不一樣的。

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