很多工人從事的工作有時(shí)都是有一定的危險(xiǎn)性的，一個(gè)不小心就會(huì)造成受傷，總所周知，工傷是可以依法取得一些賠償?shù)?，但是需要有一些手續(xù)證明，而工傷鑒定結(jié)論通知期限的長(zhǎng)短很有可能會(huì)對(duì)工人造成一定的影響，下面就讓小編帶你看一下工傷鑒定通知期限最長(zhǎng)是多久呢？

工傷鑒定結(jié)論通知期限

工傷勞動(dòng)能力鑒定不會(huì)主動(dòng)通知的。需要用人單位或者工傷職工，在傷情穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)時(shí)需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

工傷認(rèn)定決定書(shū)與工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)，都是工傷認(rèn)定決定，只是題目不同，性質(zhì)相同。工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)可以是認(rèn)定工傷決定書(shū)，也可以是不予認(rèn)定工傷決定書(shū)，具體看認(rèn)定結(jié)論。不過(guò)，該人社局的做法屬于不規(guī)范行為。rnrn人力資源和社會(huì)保障部rn《工傷認(rèn)定辦法》rn第十八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》。

60日內(nèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

綜上所述，工傷鑒定結(jié)論通知期限為60天之內(nèi)，并且工傷等級(jí)分為10種，最輕的為10級(jí)，最重的為1級(jí)，不同的等級(jí)收到的賠償待遇也是不同的，有關(guān)部門(mén)會(huì)在申請(qǐng)人申請(qǐng)之日的60天內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，根據(jù)這個(gè)決定可以得到相應(yīng)的賠償。

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