如果企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，那些在生產(chǎn)車間上班的職工，就會(huì)面臨發(fā)生安全事故的風(fēng)險(xiǎn)。職工不幸受傷后，要先得到妥善的治療，之后才是申請(qǐng)工傷鑒定。而受傷比較嚴(yán)重的職工，會(huì)住院治療一段時(shí)間，在重新上崗之前要經(jīng)歷一個(gè)康復(fù)期。那么，工傷鑒定一定要康復(fù)期后才可以做嗎？下面就讓小編告訴大家吧。

一、工傷鑒定一定要康復(fù)期后才可以做嗎？

現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》對(duì)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）并沒有明確的時(shí)間上的規(guī)定。但勞動(dòng)能力鑒定并非越早越好，鑒定時(shí)間的早晚不會(huì)對(duì)傷殘等級(jí)產(chǎn)生任何影響。工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

二、工傷鑒定的流程是怎樣的？

1、申請(qǐng)人提出申請(qǐng)。

2、經(jīng)辦部門收到書面申請(qǐng)材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，經(jīng)審核申請(qǐng)材料不齊全的，申請(qǐng)人應(yīng)按經(jīng)辦部門出具的《補(bǔ)齊材料告知書》在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)補(bǔ)齊材料。

3、經(jīng)辦部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性 告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。經(jīng)辦部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

4、承辦人應(yīng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查，根據(jù)審核需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

5、自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

三、申請(qǐng)工傷鑒定需要那些資料？

1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》;

2、未參保職工需提供與用人單位簽訂的有效書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明(如單位的有效工作證(卡)、單位蓋章的工資表、單位蓋章的從事本職工作的證明、身份明確的單位同事的證明等);

3、首診病歷(醫(yī)療診斷證明)及有關(guān)檢查報(bào)告書或職業(yè)病診斷證明書(鑒定書)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

4、受傷害者的身份證復(fù)印件(驗(yàn)原件);

5、職工工作考勤記錄卡(考勤表)復(fù)印件(驗(yàn)原件);

6、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)及其它旁證材料(如：物證、書證、照片、錄音等);

7、屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的須提供《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或其它有效證明復(fù)印件(驗(yàn)原件);

講到這里，大家應(yīng)該知道了工傷鑒定一定要康復(fù)期后才可以做嗎這個(gè)問題的答案。職工申請(qǐng)工傷鑒定，只要傷情穩(wěn)定后即可，并不一定等到康復(fù)期后。在住院期間，職工就可以委托家屬或者要求企業(yè)辦理工傷鑒定，這樣申請(qǐng)的越早，職工拿到工傷賠償的時(shí)間越早。

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