在工作中尤其是一些危險(xiǎn)系數(shù)高的工作，容易發(fā)生一些意外，導(dǎo)致身體傷害。在工作中受的傷可以成為工傷。大家都知道，工傷是需要相關(guān)部門作出鑒定的，有工傷鑒定書(shū)后才能獲得賠償，誰(shuí)都希望盡快被確認(rèn)為工傷，那么，國(guó)家規(guī)定工傷鑒定要多少時(shí)間限制？下面，就讓小編給大家分析下這個(gè)問(wèn)題。

一、國(guó)家規(guī)定工傷鑒定要多少時(shí)間限制？

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)三十日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

二、應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些？

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

三、工傷賠償流程是怎么樣的？

1、有了認(rèn)定書(shū)后。

（1）可向企業(yè)提出停工留薪期工資和福利待遇；

（2）可提出醫(yī)療期間護(hù)理費(fèi)；

（3）可提出工傷醫(yī)療費(fèi)；

（4）可提出伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（5）可提出后續(xù)舊傷復(fù)發(fā)治療費(fèi)。如企業(yè)購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，3、4、5項(xiàng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、有了鑒定書(shū)且鑒定有等級(jí)后。

（1）可向企業(yè)提出一次性傷殘補(bǔ)助金；

（2）可向企業(yè)提出一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（3）可向企業(yè)提出一次性就業(yè)補(bǔ)助金；

（4）1—4級(jí)人員可向企業(yè)提出傷殘津貼；

（5）有護(hù)理等級(jí)人員可向企業(yè)提出護(hù)理費(fèi)；

（6）有輔助器具依賴的可向企業(yè)提出輔助器具安裝維修更換費(fèi)用等等。如果企業(yè)購(gòu)買工傷保險(xiǎn)1、2、4、5、6由工傷保險(xiǎn)基金支付。而2、3項(xiàng)只能5-10級(jí)的職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)才能領(lǐng)取。

講到這里，相信大家對(duì)國(guó)家規(guī)定工傷鑒定要多少時(shí)間限制有了一定的了解。在遭遇到工傷的時(shí)候，要盡快向相關(guān)部門提交申請(qǐng)，盡早做出鑒定。有了工傷認(rèn)定書(shū)，才能走工傷賠償流程，盡快獲得工傷賠償和企業(yè)的其它補(bǔ)助金。如果單位為其購(gòu)買了保險(xiǎn)，也可以獲得理賠。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)限限制嗎？

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