在鋼廠、建筑工地勞動(dòng)的職工，有時(shí)候會(huì)被一些機(jī)器設(shè)備弄傷，像這種在工作崗位上受傷的，應(yīng)該屬于工傷范疇。職工要想確定傷殘等級(jí)，就得做一個(gè)工傷鑒定，這也是主張賠償?shù)谋亟?jīng)環(huán)節(jié)。那么，職工做工傷鑒定到哪個(gè)部門？下面小編就給廣大職工普及下相關(guān)知識(shí)。

一、職工做工傷鑒定到哪個(gè)部門？

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)開展工傷鑒定。

二、申請(qǐng)工傷鑒定需要哪些資料？

1、填寫完整的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（申請(qǐng)表在受理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取或上海市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)下載）；

2、傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料的原件和復(fù)印件；

3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）的原件和復(fù)印件；

4、根據(jù)不同傷害情形，另需分別提供

（1）屬于履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門或者人民法院出具的證明材料；

（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交用人單位出具的因工外出證明材料；其中發(fā)生事故下落不明的還需提交相關(guān)部門出具的下落不明證明材料；

（3）屬于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道等部門或司法機(jī)關(guān)出具的相關(guān)法律文書；

（4）屬于從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交相關(guān)部門出具的證明材料；

（5）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及本市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料；

（6）委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交被委托人的身份證明；

（7）其他特殊情況需提交的證明材料。

三、申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)效是多久？

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng)，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。

對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)正材料的，應(yīng)當(dāng)受理。

通過小編的介紹，大家應(yīng)該對(duì)工傷鑒定到哪個(gè)部門有了一定了解。職工在工作過程中受傷的，可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和保障中心提出工傷鑒定申請(qǐng)，需要攜帶醫(yī)院出具的診斷書、勞動(dòng)合同、工傷鑒定申請(qǐng)表及其他資料。一般來說，不是很復(fù)雜的話職工最晚兩個(gè)月內(nèi)可以拿到工傷鑒定書。

工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？

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