在職工享有的勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇中，有一項(xiàng)是工傷保險(xiǎn)，職工在單位因工受傷的，可以通過做工傷鑒定，明確傷殘等級(jí)，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。按照規(guī)定，職工用人單位所處的人力資源和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)開展工傷鑒定的部門。那么，工傷鑒定需要什么手續(xù)？我們來(lái)看看小編是怎么說的。

一、工傷鑒定需要什么手續(xù)？

1、申報(bào)

（1）單位申報(bào)：發(fā)生工傷（死亡）事故后，用人單位應(yīng)立即將傷者送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，并于30日內(nèi)書面向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r并提交上述資料；

（2）個(gè)人申報(bào)：?jiǎn)挝晃丛谙奁谏陥?bào)的，個(gè)人可在傷（亡）事故確診之日起一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提交上述資料并報(bào)告事故情況。

2、受理

（1）確診之日起一年內(nèi)，未提出申請(qǐng)的，將不予受理，并出具《不予受理決定書》；

（2）資料不齊的，工傷保險(xiǎn)科將出具《收件回執(zhí)》和《補(bǔ)齊材料通知書》告訴申請(qǐng)人補(bǔ)齊資料；

（3）資料齊全并符合相關(guān)法規(guī)的，工傷保險(xiǎn)科將受理申請(qǐng)，并發(fā)出《受理回執(zhí)》給予申請(qǐng)人。

3、調(diào)查

（1）工傷保險(xiǎn)部門將對(duì)工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，單位、員工或家屬須如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。

（2）單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)材料或拒絕配合調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)部門可以拒絕支付該項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。

（3）個(gè)人提出申請(qǐng)的，用人單位將收到《關(guān)于傷亡事故處理的通知》，并且可在規(guī)定期限內(nèi)提出相反證據(jù)供調(diào)查人員核實(shí)，未能提供的視為事件認(rèn)可。

4、認(rèn)定

（1）工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)在正式受理后60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開出《工傷認(rèn)定書》，并對(duì)仍需要繼續(xù)治療的工傷職工開出《工傷員工醫(yī)療期告知書》，通知用人單位、員工或其親屬。

（2）對(duì)認(rèn)定為工傷并需要繼續(xù)住院治療的參保職工，同時(shí)開出《工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用記帳通知書》和《工傷保險(xiǎn)住院結(jié)帳單》，通知工傷約定醫(yī)院允許其記帳醫(yī)療（門診醫(yī)療費(fèi)由用人單位先墊付，醫(yī)療終結(jié)后到工傷保險(xiǎn)部門核銷）。

（3）對(duì)認(rèn)定為工傷并需要治療的未參保職工，則有關(guān)費(fèi)用由用人單位支付、報(bào)銷。

二、申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)效是多久？

1、用人單位應(yīng)當(dāng)在從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業(yè)病30日之內(nèi)提出申請(qǐng)，如用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng)的，從業(yè)人員或其近親屬、工會(huì)組織可攜帶申請(qǐng)工傷認(rèn)定的相關(guān)材料，在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定患職業(yè)病起的1年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、人力資源和社會(huì)保障行政部門對(duì)提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，材料完整的，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)作出受理與否的決定，并發(fā)出通知書。

對(duì)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料不完整的，人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知其需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)正材料的，應(yīng)當(dāng)受理。

通過上文，小編給大家具體介紹了工傷鑒定需要什么手續(xù)。職工因工受傷的，可以委托單位或者自行提出申請(qǐng)。人社局接到資料后，會(huì)進(jìn)行審核，確定資料無(wú)誤的話，展開調(diào)查，通過收集證據(jù)來(lái)明確職工的受傷情況。最后，經(jīng)過專家討論，出具工傷鑒定意見書。這個(gè)過程通常要持續(xù)一個(gè)月左右，最晚不超過兩個(gè)月。

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