在工作中出現(xiàn)的意外認(rèn)定為工傷。但不能僅僅人為認(rèn)定，是會(huì)有專門的工傷鑒定報(bào)告的，也就是所謂的工傷認(rèn)定書。但是若是有人不小心將工傷認(rèn)定書弄丟的話就肯定想問(wèn)，可以進(jìn)行工傷鑒定報(bào)告補(bǔ)辦嗎？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答案，小編為大家整理了相關(guān)資料，一起來(lái)看看吧。

工傷認(rèn)定書的內(nèi)容

1、用人單位全稱;

2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

3、受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問(wèn)或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

4、認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù);

5、認(rèn)定結(jié)論;

6、不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限;

7、作出認(rèn)定決定的時(shí)間。

工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。

工傷認(rèn)定書的效力

首先，從證據(jù)法角度看，認(rèn)定工傷決定書在民事訴訟中也是一種證據(jù)，法官應(yīng)當(dāng)結(jié)合其他證據(jù)進(jìn)行審查判斷，并享有是否采信的裁量權(quán)。工傷保險(xiǎn)法律屬社會(huì)法的范疇，但對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，工傷保險(xiǎn)待遇仍然需要通過(guò)民事訴訟進(jìn)行救濟(jì)。雖然《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《證據(jù)規(guī)定》)第九條并未把認(rèn)定工傷決定書納入具有預(yù)決效力的證據(jù)范疇，但我們認(rèn)為，認(rèn)定工傷決定書是一種依嚴(yán)格法定程序作出的公文書，在民事訴訟中，具有很強(qiáng)的證明力，對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系也具有預(yù)決力，當(dāng)事人一般不得再行爭(zhēng)辯，但并非絕對(duì)不能推翻。

其次，從救濟(jì)途徑看，對(duì)未生效的認(rèn)定工傷決定書，當(dāng)事人不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。若當(dāng)事人在法定期限內(nèi)未申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，認(rèn)定工傷決定書生效后，即使有錯(cuò)，《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》均未賦予救濟(jì)途徑，當(dāng)事人只能在民事訴訟中請(qǐng)求人民法院不予采信，對(duì)這最后的、唯一的救濟(jì)途徑，不應(yīng)徹底封閉。在民事訴訟中，雖然不能宣告認(rèn)定工傷決定書無(wú)效，但可以決定不予采信。

鑒定書丟了，可以要求社保部門給你復(fù)印一份，蓋上此復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)異的公章即可；

以上便是小編為您整理的資料。所以，當(dāng)職工發(fā)生工傷時(shí)，只要按規(guī)定程序得到工傷鑒定書。那么不慎將其弄丟的時(shí)候只需帶著自己的身份證和病歷到相關(guān)部門調(diào)取原件并復(fù)印，然后再讓該部門在復(fù)印件上蓋個(gè)章，此復(fù)印件就會(huì)和原件一樣有效力了。若還有關(guān)于工傷鑒定報(bào)告補(bǔ)辦的問(wèn)題，歡迎咨詢。

個(gè)人工傷認(rèn)定的申請(qǐng)期限是多久

工傷賠償的期限是多久

哪些情形可以認(rèn)定為工傷