工傷鑒定是我國(guó)司法鑒定當(dāng)中的一種類別,一般來(lái)說(shuō),工傷鑒定主要是為了更好地維護(hù)勞動(dòng)者的利益。工傷鑒定機(jī)構(gòu)都有自己專門的鑒定標(biāo)準(zhǔn),在為勞動(dòng)者進(jìn)行鑒定的時(shí)候,會(huì)依據(jù)國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定,鑒定出來(lái)的等級(jí)就是勞動(dòng)者維權(quán)的重要依據(jù)。下面小編為大家介紹的是,東營(yíng)市工傷鑒定十級(jí)依據(jù)是什么?
一、工傷鑒定十級(jí)賠償多少錢?
工傷的處理應(yīng)先申請(qǐng)工傷定,再申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定、停工留薪期,再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。
10級(jí)工傷所得的賠償:
1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)
2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月
3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個(gè)月
4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×4個(gè)月(解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付) 另外,單位是否為你購(gòu)買了社保,如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。
二、東營(yíng)市工傷鑒定十級(jí)依據(jù)是什么?
1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;
2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2;
3)全身瘢痕面積
4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;
5)椎間盤突出癥未做手術(shù)者;
6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上);
8)手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕;
9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
10)除拇趾外,余3~4指末節(jié)缺失;
11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;
12)足背植皮面積>100 cm2;
13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;
15)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者;
16)一眼矯正視力≤0.5,另一眼矯正視力≥0.8;
17)雙眼矯正視力≤0.8;
18)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;
19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;
20)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動(dòng)行成形手術(shù)后矯正者;
21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼,矯正視力正常者;
22)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ(或輕度、中度),矯正視力正常者;
23)晶狀體部分脫位;
24)眶內(nèi)異物未取出者;
25)眼球內(nèi)異物未取出者;
26)外傷性瞳孔放大;
27)角鞏膜穿通傷治愈者;
28)雙耳聽(tīng)力損失≥26 dB,或一耳≥56 dB;
29)雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;
30)鉻鼻病(無(wú)癥狀者);
31)嗅覺(jué)喪失;
32)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上;
33)一側(cè)顳下凳關(guān)節(jié)強(qiáng)直,張口困難Ⅰ度;
34)鼻竇或面頰部有異物未取出;
35)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;
36)鼻中隔穿孔;
37)一側(cè)不完全性面癱;
38)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚;
39)開(kāi)胸探查術(shù)后;
40)肝外傷保守治療后;
41)胰損傷保定治療后;
42)脾損傷保定治療后;
43)腎損傷保定治療后;
44)膀胱外傷保守治療后;
45)卵巢修補(bǔ)術(shù)后;
46)輸卵管修補(bǔ)術(shù)后;
47)乳腺修修補(bǔ)術(shù)后;
48)免疫功能輕度減退;
49)慢性輕度磷中毒;
50)工業(yè)性病Ⅰ期;
51)煤礦井下工人滑囊炎;
52)減壓性骨壞死Ⅰ期;
53)一度牙酸蝕病;
54)職業(yè)性皮膚病久治不愈。
我們可以看出,在我國(guó)制定的十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)中,都有著嚴(yán)格的要求。鑒定單位就是參照以上的標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者進(jìn)行鑒定的,在拿到鑒定結(jié)果以后,勞動(dòng)者會(huì)得到自己應(yīng)有的合理的賠償。如果用人單位不進(jìn)行賠償?shù)脑?,可以到我?guó)法院進(jìn)行起訴。
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