我們知道在日常生活中，如果不小心遇到工傷的情況，對于工傷事故的賠償數(shù)額會受到很多情況的影響，除了工傷的嚴重情況，即對認定工傷的等級之外，還包括員工所處的地區(qū)和區(qū)域，這是由于我國的經(jīng)濟發(fā)展的不平衡性所導致的，那么在甘肅，甘肅工傷鑒定七級能賠多少錢呢?一起來看一下吧。

甘肅工傷鑒定七級能賠多少錢?

據(jù)《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定

第十三條 參加工傷保險的用人單位，其工傷職工勞動能力等鑒定所需費用由工傷保險基金支付;未依法繳納工傷保險費的用人單位，其工傷職工勞動能力等鑒定所需費用由用人單位承擔。

申請勞動能力再次鑒定，鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費用由申請人承擔。

第十四條 自勞動能力鑒定結(jié)論作出1年后，工傷職工或者其近親屬、所在用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向作出初次勞動能力鑒定結(jié)論的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

第十五條 職工住院治療工傷的伙食補助費(包括當?shù)亟煌ㄙM)，按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計算，省內(nèi)每天為2%，省外每天為3%,從工傷保險基金支付。

經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)，其交通費用從工傷保險基金支付;非住院期間的住宿費，按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計算，省內(nèi)每天為5%，省外每天為8%，從工傷保險基金支付。非住院期間的伙食補助費按職工住院治療工傷的伙食補助費標準執(zhí)行。

工傷職工到市州以外就醫(yī)，非住院期間的住宿，省內(nèi)最多不超過3天，省外最多不超過5天。

第十六條 職工再次發(fā)生工傷，按照新發(fā)生工傷的傷殘等級享受一次性傷殘補助金待遇。根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

第十七條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，經(jīng)本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，應當以解除或終止勞動關(guān)系前本人工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級傷殘 18個月，六級傷殘16個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月。

第十八條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者本人提出解除勞動、聘用合同的，應以終止或解除勞動、聘用合同前本人工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月。

第十九條 省社會保險行政部門會同省財政部門根據(jù)全省職工平均工資變化情況，對工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準適時進行調(diào)整，并向社會公布。

2017年一次性工亡補助金標準

2017年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2016年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2016年度全國居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2017年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為672320元。

甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省財政廳關(guān)于貫徹

《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》若干問題的意見

甘人社廳發(fā)〔2012〕9號

各市州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位及社會組織：

《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》(省人民政府令第88號)(以下簡稱《實施辦法》)已經(jīng)發(fā)布，將于2012年4月1日起施行?，F(xiàn)就《實施辦法》貫徹實施中的有關(guān)問題提出如下意見：

一、《實施辦法》第五條規(guī)定“跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大行業(yè)的用人單位，其工傷保險工作由省社會保險行政部門管理，經(jīng)辦業(yè)務由省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承辦。省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)也可以委托行業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理經(jīng)辦業(yè)務”。這里跨地區(qū)、生產(chǎn)流動性較大行業(yè)是指甘肅電力、蘭州鐵路局、長慶油田、玉門油田、甘肅農(nóng)墾、白龍江林業(yè)局等。其工傷保險工作由省社會保險行政部門管理是指省社會保險行政部門直接指導其工傷保險工作，并開展工傷認定等相關(guān)業(yè)務。

二、用人單位超過《實施辦法》第八條規(guī)定時限提交工傷認定申請，在1年時限內(nèi)的，社會保險行政部門應當受理。但從職工工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日至社會保險行政部門受理工傷認定申請之日期間發(fā)生的符合《工傷保險條例》和《實施辦法》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

三、《實施辦法》第十三條規(guī)定中“工傷職工勞動能力等鑒定”是指工傷職工傷殘等級鑒定、工傷職工疾病與工傷關(guān)聯(lián)性確定、工傷職工醫(yī)療期確定、工傷職工舊傷復發(fā)確定、工傷職工配置輔助器具確定、工傷職工康復評估、工亡職工供養(yǎng)親屬勞動能力鑒定等。

四、《實施辦法》第十五條規(guī)定“經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)，其交通費用從工傷保險基金支付”。這里工傷職工乘坐的交通工具應當符合傷病情形和就醫(yī)需要。

五、《實施辦法》第十五條規(guī)定“非住院期間的住宿費，按照上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計算，省內(nèi)每天為5%，省外每天為8%，從工傷保險基金支付”。這里工傷保險基金支付應當以票據(jù)為準，“5%”、“8%”是最高支付額。

六、《實施辦法》第十五條規(guī)定的職工住院治療工傷的伙食補助費(包括當?shù)亟煌ㄙM)，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)的交通、食宿費用標準，從2011年1月1日起參照執(zhí)行，其中“省內(nèi)”、“省外”以用人單位駐地的行政區(qū)域區(qū)分。

七、《實施辦法》第十七條規(guī)定的職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，經(jīng)本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金標準，從2011年1月1日起參照執(zhí)行。

八、《實施辦法》第十八條規(guī)定的職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者本人提出解除勞動、聘用合同時，由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金標準，從2011年1月1日起參照執(zhí)行。

二○一二年三月三十日

關(guān)于2016年調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼

等項待遇水平有關(guān)問題的通知

甘人社通〔2016〕405

各市、州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會保障局，財政局，省直有關(guān)企業(yè)、行業(yè)、事業(yè)單位：

為保障工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定，決定從2016年1月1日起，對全省企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平進行調(diào)整?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

(一)2015年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

已按國務院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理了退休手續(xù)、享受退休費或按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員以及已在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，不參加傷殘津貼調(diào)整。

(二)事業(yè)單位參加工傷保險之后發(fā)生工傷并在2015年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標準

(一)傷殘津貼

1、按傷殘等級調(diào)整

工傷人員一級傷殘的每人每月增加135元，二級傷殘的每人每月增加129元，三級傷殘的每人每月增加123元，四級傷殘的每人每月增加117元，五級傷殘的每人每月增加111元，六級傷殘的每人每月增加100元。

2、按退出工作崗位前工作時間調(diào)整

一至四級工傷人員，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加15元;滿10年不滿20年的，再增加22元;滿20年不滿30年的，再增加29元;滿30年及以上的，再增加36元。

五至六級工傷人員，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加8元;滿10年不滿20年的，再增加15元;滿20年不滿30年的，再增加22元;滿30年及以上的，再增加29元。

(二)生活護理費

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷人員生活護理費以2014年度全省職工月平均工資為基數(shù)核定，生活完全不能自理的為50%，即每人每月調(diào)整到2020元;生活大部分不能自理的為40%，即每人每月調(diào)整到1616元;生活部分不能自理的為30%,即每人每月調(diào)整到1212元。

本次調(diào)整中各護理等級生活護理費分別等于或者高于以上數(shù)額的，不作調(diào)整。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬中，配偶每人每月增加53元，其他親屬每人每月增加45元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加7元。

三、資金支付渠道

一至四級工傷人員調(diào)整待遇所需資金，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，按照本通知規(guī)定的標準，由用人單位支付。

五級和六級工傷人員調(diào)整待遇所需資金由用人單位支付。

關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)納入工傷保險統(tǒng)籌管理的五級和六級工傷人員調(diào)整待遇所需資金由工傷保險基金支付。

四、工作要求

調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，是保障工傷人員合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要舉措。各市州和有關(guān)企事業(yè)單位要高度重視，精心實施，確保各項待遇在2016年12月底前落實到位，并將《2016年調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項待遇水平情況匯總表》于2017年1月20日前報省人社廳。對于工作中出現(xiàn)的問題，要及時向省人力資源社會保障廳和省財政廳反映。

其實工傷鑒定七級能賠多少錢，并沒有一個明確的數(shù)額，但是我國也作出了具體的規(guī)定。在甘肅省實施的工傷保險條例中，就大致規(guī)定了具體的賠償數(shù)額標準和要求，但是每個人的具體情況是不一樣的，相應的獲得賠償也有所差別，這需要依據(jù)具體的情況來做出詳細的判斷。

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