工傷認(rèn)定和傷殘鑒定都結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果可獲得不同數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，五至十級(jí)傷殘員工若選擇離職，可另行獲得傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這兩種津貼按不同的方法計(jì)算，并非重復(fù)給予。相關(guān)資金和津貼由單位繳納和出資，若工傷鑒定七級(jí)單位不培償，可走勞動(dòng)仲裁、訴訟程序。有需要可咨詢律霸的專業(yè)律師。

一、認(rèn)定為工傷和視同為工傷的標(biāo)準(zhǔn)

（一）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（二）職工有下列情形之一的，視同工傷

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

二、七級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等。

1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;

2、短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;

3、工作時(shí)間需要明顯縮短;

4、社會(huì)交往降低。

三、應(yīng)享受的待遇

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的享受以下待遇：

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

四、去哪里起訴

勞動(dòng)仲裁案由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄 ;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

單位應(yīng)按照法規(guī)支付各項(xiàng)補(bǔ)償金，在認(rèn)定和鑒定結(jié)果出來(lái)后分別賠償。凡是拒絕賠償?shù)?，可找律師進(jìn)行訴訟的準(zhǔn)備，工傷認(rèn)定、鑒定的結(jié)果和一切醫(yī)療相關(guān)文件資料都可作為證據(jù)，必要時(shí)可對(duì)雙方協(xié)商場(chǎng)景進(jìn)行錄音錄像，收集證據(jù)可請(qǐng)律師幫忙協(xié)助。

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