一、什么是生活完全不能自理

生活是否完全不能自理，可以參考《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的有關(guān)護(hù)理依賴的規(guī)定。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》有關(guān)規(guī)定，護(hù)理依賴是指?jìng)⒉≈職堈咭蛏畈荒茏岳硇枰蕾囁俗o(hù)理者。完全護(hù)理依賴就是指生活不能自理，進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移動(dòng)等五項(xiàng)均需護(hù)理者。部分護(hù)理依賴就是指部分生活不能自理，上述五項(xiàng)中一項(xiàng)需要護(hù)理者。

二、生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)

生活完全不能自理護(hù)理費(fèi)賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計(jì)算，按月支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第11條第1款規(guī)定：“工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層由省、自治區(qū)人民政府確定?！币虼怂^統(tǒng)籌地區(qū)，一般指直轄市或者設(shè)區(qū)的市這一范圍。

其計(jì)算公式為：

護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)×50%

三、生活不能自理的標(biāo)準(zhǔn)

(1)生活不能自理的工傷職工，在停工留薪期需要護(hù)理的，由用人單位指派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

(2)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付。

其標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)時(shí)間，分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。

在閱讀了上文的內(nèi)容后，相信大家此時(shí)已經(jīng)知道什么是生活完全不能自理了吧。在這種情況下需要有人對(duì)工傷職工進(jìn)行生活上面的護(hù)理，而日后的賠償項(xiàng)目里面就會(huì)涉及到護(hù)理費(fèi)的賠償，具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，律霸小編也已經(jīng)在上文中進(jìn)行了介紹，希望對(duì)您有所幫助。

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