想要對(duì)工傷事故進(jìn)行處理，那么就離不開(kāi)對(duì)工傷職工進(jìn)行必要的傷殘鑒定。其中，工傷傷殘鑒定程序的內(nèi)容，是比較重要的。當(dāng)事人了解相關(guān)知識(shí)，對(duì)自身來(lái)講也是有幫助的。究竟這個(gè)工傷傷殘等級(jí)鑒定程序該怎么走？律霸馬上為您奉上相關(guān)知識(shí)。

1) 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2) 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3) 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4) 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

5) 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

6) 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。

進(jìn)行工傷傷殘鑒定是建立在已經(jīng)進(jìn)行了工傷認(rèn)定，確認(rèn)勞動(dòng)者的傷害情況屬于工傷范圍后進(jìn)行的。實(shí)踐中，往往會(huì)根據(jù)這個(gè)鑒定結(jié)果來(lái)大致確定工傷職工的賠償?shù)燃?jí)。如果你對(duì)此還有疑問(wèn)的話，可以來(lái)電具體咨詢我們律霸網(wǎng)站的在線律師。

職工工傷鑒定怎么辦理

工傷鑒定時(shí)間怎么確定？

工傷鑒定賠償范圍怎么確定？