在職工進(jìn)行工傷認(rèn)定以后，確定屬于工傷的情形以后，就需要到相關(guān)鑒定部門確定傷殘等級。在進(jìn)行工傷等級鑒定需要遵守法律規(guī)定的流程，具體的工傷鑒定的步驟和程序律霸小編在下文中為您解答。

工傷鑒定辦理程序：

1、申報材料經(jīng)市勞動能力鑒定委員會辦公室審核，申請人所報材料符合進(jìn)行勞動能力鑒定(確認(rèn))條件的，發(fā)給《工傷職工勞動能力鑒定、確認(rèn)受理通知書》，申請人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)場或在10個工作日內(nèi)簽發(fā)《勞動能力鑒定、確認(rèn)補(bǔ)正材料通知書》。

2、自出具受理通知書之日起，60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，因傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作時限可以適當(dāng)延長，但延長時限不得超過30日。

3、《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》于作出之日起20個工作日分別送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送唐山市社會保險事業(yè)管理局。

4、對市勞動能力鑒定委員會做出的初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可在收到結(jié)論后15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

5、自勞動能力鑒定結(jié)論做出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

工傷鑒定申報材料：

1、勞動能力鑒定申請表;

2、《工傷認(rèn)定決定書》;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料。

4、工傷職工由于工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，應(yīng)當(dāng)在申請勞動能力鑒定時一并提出確認(rèn)申請，并提交工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)資料。

在實際工傷鑒定的過程中，職工需要了解大致的程序，在進(jìn)行鑒定的時候，只需要按照鑒定部門的要求進(jìn)行就可以了。進(jìn)行工傷鑒定的職工需要帶齊相關(guān)的材料，以及保留好相關(guān)的鑒定結(jié)論和材料，這樣在以后的訴訟中就可能被用作證據(jù)。

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