相信很多勞動(dòng)者都聽(tīng)說(shuō)過(guò)什么是工傷鑒定,這是工傷事故處理過(guò)程中的一個(gè)很重要的程序。因?yàn)闀?huì)根據(jù)工傷鑒定的傷殘等級(jí)對(duì)工傷職工進(jìn)行賠償。那么,我國(guó)法律上是如何規(guī)定工傷鑒定的呢?具體又是什么意思呢?請(qǐng)跟隨律霸小編一起了解一下吧。
什么是工傷鑒定?
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。
廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。
窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定,是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害,致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下,我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問(wèn)題。
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1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;
2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來(lái)做鑒定。
3.鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委托診斷后,再來(lái)鑒定。
4.鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。
5.自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。
工傷鑒定是建立在工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)之上的,如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定確認(rèn)屬于工傷范疇的話,那么就不可能受理工傷鑒定申請(qǐng)的。若是大家對(duì)于這方面還有其他的法律疑問(wèn),歡迎大家找尋我們律霸網(wǎng)站上的在線律師進(jìn)行相關(guān)的咨詢和了解吧。我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。
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南京大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè),近十年法律工作經(jīng)驗(yàn)。熱衷法律實(shí)務(wù)研究整理,有較深的法律理論功底。熟悉婚姻繼承、民間借貸、交通事故、勞動(dòng)仲裁、人身?yè)p害等民事案件及合同、股權(quán)糾紛等商事案件實(shí)務(wù)。熟悉企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理流程,有企業(yè)法務(wù)、人資及風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控操作經(jīng)驗(yàn)。
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