工傷鑒定的時限主要就是指勞動能力鑒定委員會在收到鑒定申請后,應(yīng)該在多長時間內(nèi)做出鑒定結(jié)果。其實,這個時限也是工傷鑒定中比較重要的內(nèi)容,能夠幫助快速的進行工傷事故處理。究竟工傷鑒定時限是多久呢?律霸小編將在下文中為您介紹。
一、工傷等級鑒定的時間
傷殘等級的方式是勞動能力鑒定,勞動者經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定為工傷后,勞動者及其直系親屬或者用人單位應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,并及時送達給申請鑒定的單位和個人。用人單位或個人對該鑒定結(jié)論不服的,在15日內(nèi)可以向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,勞動者及其直系親屬、用人單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
二、工傷等級鑒定的程序
1、到當(dāng)?shù)貏趧泳稚绫??,領(lǐng)取工傷認(rèn)定表;
2、按照勞動局的要求,提交下列材料:(1)本人身份證原件以及復(fù)印件;(2)雙方存在勞動關(guān)系的證明;(3)事故發(fā)生情況的證明;(4)醫(yī)療病歷材料。
勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內(nèi)進行認(rèn)定。屬于工傷的,下一步進行傷殘等級鑒定,一般的經(jīng)辦機構(gòu)也是社???如果,用人單位不按照要求賠償?shù)?,在依?jù)以上材料申請仲裁,如果縣級市里沒有仲裁機構(gòu),到市級勞動部門設(shè)立的仲裁機構(gòu)申請仲裁。
從上文的表述中,我們可以知道勞動能力鑒定委員會進行工傷鑒定的時間一般為60日,這個起算時間是從鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起開始計算。同時,法律也規(guī)定要是當(dāng)事人對鑒定結(jié)果不服,則可以在規(guī)定的時間內(nèi)申請進行重新鑒定。律霸小編為您提供本篇文章,希望對你有所幫助。
:
工傷鑒定不服該怎么辦
工傷鑒定所需材料有哪些
最新工傷事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
張亞亮,畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院,就職于北京大成(蘭州)律師事務(wù)所?,F(xiàn)為甘肅省律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會委員,北京大成(蘭州)律師事務(wù)所知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)組負(fù)責(zé)人。該律師執(zhí)業(yè)以來專注于對商標(biāo)、專利、著作、計算機軟件、不當(dāng)競爭以及反壟斷等法律法規(guī)的研究,在執(zhí)業(yè)中辦理過大量知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不當(dāng)競爭)訴訟業(yè)務(wù)以及知識產(chǎn)權(quán)類侵權(quán)非訟業(yè)務(wù)。除此之外,對公司并購重組、投融資、房地產(chǎn)等法律糾紛處理有著非常豐富的實踐經(jīng)驗,更有大量的業(yè)績支撐。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
無固定期限合同員工可以拒絕解雇嗎
2021-01-01女職工請經(jīng)期假是否合理
2021-01-27公司分立是否可以分割土地
2021-01-12交強險在哪些情況下不理賠
2020-12-29強行隔離戒毒怎么通知家人探視
2021-03-06放棄繼承聲明能反悔嗎
2020-11-16如何防范家庭冷暴力
2020-12-15房產(chǎn)證在房屋中介手里不肯退怎么辦
2020-12-27勞務(wù)派遣工是否可以帶薪休假
2020-12-26工齡計算方法
2020-11-08公益崗糾紛是否勞動爭議
2021-01-10人壽保險合同是夫妻共同財產(chǎn)嗎
2020-12-26意外傷害險中的意外傷害是指哪些情況
2020-12-10保險公司誘導(dǎo)投保人相似補償型保險產(chǎn)品怎么辦
2021-01-16對進入社會保險嚴(yán)重失信人名單不服怎么辦
2021-01-06什么人可以不繳納失業(yè)保險費
2020-12-11從保險代理人處買到不存在的保險
2020-11-25涉嫌危險駕駛保險會賠償嗎
2021-03-12雇人干活受傷用理賠嗎
2020-11-08第三者強制責(zé)任保險的理賠原則
2020-12-18