一、委托單位申請(qǐng)工傷需要授權(quán)書(shū)嗎?

不需要，工傷申請(qǐng)本來(lái)就是應(yīng)該由單位準(zhǔn)備材料申請(qǐng)的，不需要你出具授權(quán)委托書(shū)，工傷職工本人及其近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定，不需要授權(quán)委托書(shū);工傷職工委托律師或者他人辦理的，才需要授權(quán)委托書(shū)。

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，受傷后一個(gè)月內(nèi)由用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)一個(gè)月后，用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

單位職工遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

綜上所述，單位職工發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)下勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)，單位沒(méi)有提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者本人或者其近親屬可以在1年內(nèi)下勞動(dòng)保障部門(mén)提出規(guī)定認(rèn)定申請(qǐng)，被診斷、鑒定為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)在職業(yè)病鑒定完畢30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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