一、員工就醫(yī)死亡是否屬于工傷嗎

《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)定為工亡。上班時(shí)發(fā)病，下班后員工就醫(yī)死亡的，需要相關(guān)的證明，證明在上班時(shí)候發(fā)病了，如果沒(méi)有證據(jù)支持，那就是不屬于工傷了。

二、工傷賠償

1、醫(yī)療費(fèi)賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用(不含原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用) 預(yù)期醫(yī)療費(fèi)用。

2、誤工費(fèi)賠償金額=誤工時(shí)間×收入標(biāo)準(zhǔn)(患者因誤工減少的固定收入)。

3、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=住院時(shí)間×醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

4、陪護(hù)費(fèi)賠償金額=陪護(hù)天數(shù)×陪護(hù)人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

5、傷殘生活補(bǔ)助費(fèi)賠償=傷殘等級(jí)×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費(fèi)×賠償期限。

6、殘疾用具費(fèi)賠償金額=普及型器具的費(fèi)用。

7、喪葬費(fèi)賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月。

8、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數(shù)×當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)×撫養(yǎng)年限。

9、交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際必需的交通費(fèi)用單據(jù)數(shù)額之和。

10、住宿費(fèi)賠償金額=住宿天數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

11、精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費(fèi)×年限(死亡最長(zhǎng)不超過(guò)6年，殘疾最長(zhǎng)不超過(guò)3年)。12、醫(yī)療事故賠償死亡賠償金=事故責(zé)任人所在地上一年度人均收入×20年。

勞動(dòng)者如發(fā)生勞動(dòng)傷害時(shí)，應(yīng)積極的進(jìn)行治療，治療后辦理相關(guān)的工傷鑒定。按照我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理，這類(lèi)受害人員對(duì)這類(lèi)鑒定結(jié)果有異議的，應(yīng)積極的要求行政復(fù)議，對(duì)這類(lèi)鑒定重新進(jìn)行鑒定辦理。按照這類(lèi)鑒定結(jié)果，要求用人單位和保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償。

非全日制職工發(fā)生工傷怎么賠償

怎樣計(jì)算工傷賠償費(fèi)用

工傷應(yīng)該去哪里鑒定