一、向公司申請工傷賠償需要的證明文件有哪些?

1、證明損害事實發(fā)生的經(jīng)過、原因、時間、地點的書證(證人、證言)、物證(一般事故責(zé)任認定中會有基本的描述和確認)。

2、到有關(guān)部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。

3、醫(yī)療部門的所有診斷證明、處方、病歷及各項醫(yī)療費用單據(jù)，包括：掛號費、檢查治療費、醫(yī)藥費、住院費。

4、醫(yī)療部門出具的陪護證明、轉(zhuǎn)院證明、病休證明。

5、單位出具的墊付醫(yī)療費用證明、誤工損失(受害人工資、獎金、誤工天數(shù)、固定補貼)證明。

6、就醫(yī)交通費用單據(jù)。

7、如要求傷殘賠償，需提供傷殘鑒定及賠償數(shù)額依據(jù)。

8、被損害財產(chǎn)所有權(quán)的證明。

9、被損害財產(chǎn)的品名、規(guī)格、數(shù)額、數(shù)量、質(zhì)地、新舊程度、價值(貴重物品需有關(guān)部門的鑒定書)。

10、被損害財產(chǎn)的毀損程度或滅失等證據(jù)。

11、交通管理部門有關(guān)事實及責(zé)任的認定(如果對責(zé)任認定不服的，應(yīng)該準備相關(guān)證據(jù)爭取推翻認定，不過，實踐中很難)。

12、肇事司機是否系職務(wù)行為。

13、車輛的行車、運營執(zhí)照，司機的駕駛執(zhí)照。

14、被損害車輛的保險證明。

二、應(yīng)當(dāng)認定為工傷的范圍

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負責(zé)人安排或者同意，從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

對于工傷賠償?shù)木唧w標準在法律上是有明確的規(guī)定的，特別是對于不同工傷等級情況所需要支付的賠償標準也是不同的，如果對相關(guān)情況的認定存在異議的，那么還需要追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，具體情況應(yīng)當(dāng)由司法機關(guān)來進行合法的認定。

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