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下班途中交通事故算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 657人看過

一、下班途中交通事故算工傷嗎?

下班途中遇到的交通事故屬于工傷,依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定,職工有六種情形之一,應認定為工傷:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;

4、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

二、工傷認定流程

1、申請:職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應當在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位未申請的,職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內(nèi),可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。用人單位因特殊原因要求延長工傷認定申請時限的,應當在職工受傷害之日起30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出書面申請,并說明延期理由。經(jīng)區(qū)人社局審核符合條件的,可予適當延長申請時限。

2、受理:區(qū)人社局收到工傷認定申請后,應當填寫《工傷認定申請材料收件回執(zhí)》和《工傷認定申請材料清單》。申請材料不完整的,區(qū)人社局應當場或在15日內(nèi),出具《工傷認定申請補正材料通知書》,一次性告知申請人需要補正的全部材料及期限。

3、審查:社會保險行政部門受理工傷認定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進行調(diào)查核實。

4、決定:區(qū)人社局自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,并出具《工傷認定決定書》;對事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請,在15日內(nèi)作出工傷認定決定,并出具《工傷認定決定書》。作出工傷認定決定需以有關(guān)部門的結(jié)論或關(guān)聯(lián)性技術(shù)鑒定為依據(jù)的,在尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定的時限中止,并書面通知申請人。

5、送達:區(qū)人社局在20日內(nèi)將《工傷認定決定書》送達工傷職工(或近親屬)和用人單位。

也并不是所有的下班途中發(fā)生的交通事故都算工傷,如果當事人下了班以后是開著車到了其他地方,這條路線并不是上下班的必經(jīng)路線,類似于這些情況就不能按照工傷來處理,所以我們也只是提供一個大概的答案,工傷認定還是不能省去的。



交通事故工傷鑒定標準有什么內(nèi)容?

如何判斷交通事故工傷認定責任?

工傷和交通事故相競合雙雙索賠

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