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對(duì)于工傷待遇要選仲裁嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 508人看過

依據(jù)規(guī)定,員工遭遇工傷以及工傷所帶來的后遺癥,都有依法享受工傷保險(xiǎn)中待遇的權(quán)利。所在單位有義務(wù)進(jìn)行負(fù)責(zé)賠償。工傷待遇是用來保障受傷職工的生活基礎(chǔ)。接下來我們要針對(duì)工傷待遇要選仲裁嗎?在什么情況下選仲裁?的問題,為大家?guī)硪韵聝?nèi)容。

勞動(dòng)者受傷,并且鑒定為傷殘等級(jí)的,如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償?shù)?,勞?dòng)者是必須先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果勞動(dòng)者對(duì)仲裁不服,可以在十五日之內(nèi)向人民法院起訴,沒有經(jīng)過仲裁裁決的,一般法院是不予受理的。

如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。

2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;

3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。

勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

訴狀范本

民事訴狀

原告:xxxx,身份證號(hào)碼xxxxx,性別xxxx,出生 xxx年xxx月,

住址:xxxxxxxx。

電話:

被告:xxxx有限公司

法定代表人:xxx,職務(wù)xxx。

地址:xxxx

電話:

訴訟請(qǐng)求

一、判令被告立即支付經(jīng)濟(jì)賠償金xxxx元;

二、依法判令被告支付停工留薪期工資xxx元;

三、依法判令被告支付一次性傷殘補(bǔ)助金xxxx元,一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金xxx元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金xxxx元;

四、依法判令被告承擔(dān)鑒定費(fèi)xxx元、交通費(fèi)xxx元;

三、判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)及其它一切法院費(fèi)用。

事實(shí)與理由

2012年10月被告招錄原告進(jìn)入被告公司從事縫紉操作工,月工資約xxxx元。2011年1月14日下午,原告在工作時(shí)不慎受傷,2011年6月9日被認(rèn)定為工傷,2012年1月10日被認(rèn)定構(gòu)成工傷十級(jí)傷殘。自2014年8月,被告不再為原告及其他職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),原告根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同,被告未能及時(shí)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,原告于2014年9月25日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。現(xiàn)要求被告支付經(jīng)濟(jì)賠償金6個(gè)月×xxx元/月×2=xxx元、停工留薪期4個(gè)月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金5.92個(gè)月×xxx元/月=xxx元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3個(gè)月×xxx元/月=xxx元、鑒定費(fèi)xxx元、交通費(fèi)xxx元。

為維護(hù)自身合法權(quán)益,原告特訴至貴院,望貴院依法判如所請(qǐng)。

此致

市北區(qū)人民法院

具狀人:

年 月 日

因此,對(duì)于工傷待遇要選仲裁嗎?律霸的小編為大家總結(jié)出,受傷職工在進(jìn)行了工傷認(rèn)定及工傷鑒定后,負(fù)責(zé)單位拒付賠償?shù)那闆r下,需要選擇進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。若對(duì)于仲裁有不滿的情況,則需要按照訴訟要求,到相關(guān)法院進(jìn)行訴訟。


2020年最新工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本

工傷仲裁處理流程是什么?

工傷保險(xiǎn)待遇有哪些項(xiàng)目

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