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寧波
完全喪失勞動能力誤工費規(guī)定是什么？
一、完全喪失勞動能力誤工費規(guī)定是什么?
完全喪失勞動能力誤工費規(guī)定是賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。
特點：
1、受害人的收入能力和水平差異較大。
客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。
2、計算的依據(jù)各不相同。
因行業(yè)和崗位的不同，以及受害人是否就業(yè)的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據(jù)，也是因人而異。
3、具有一定的推繹性。
一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據(jù)。而對于該時段的可能收入，也只能根據(jù)一定客觀數(shù)據(jù)，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。
二、時間計算是怎么樣的？
1、非持續(xù)性的誤工
這種誤工的時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。
2、受害人因傷致殘持續(xù)誤工
這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。
3、受害人因傷害死亡的
從侵權行為開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因死亡賠償金已補償預期收入)。
包含項目：
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發(fā)部分或全部收入。
4、受害人為企業(yè)經營者時不包括其所喪失的企業(yè)經營利益損失。
因為企業(yè)經營利益并非單純企業(yè)經營者勞動所創(chuàng)造，其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業(yè)經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財產的費用則應作誤工費予以賠償。
現(xiàn)實生活當中，對于很多的人員來說，他們發(fā)生交通事故之后所進行的索賠項目并不是特別的了解。比如說關于誤工費用的話，是應當由過錯方來進行責任賠償。導致完全喪失勞動能力賠償?shù)臄?shù)目會比較多。
醫(yī)療終結時間給付誤工費嗎？
租房被拆遷該不該支付裝修誤工費？
交通事故誤工費向誰主張索賠
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