一、訴訟期間產(chǎn)生的誤工費(fèi)由誰(shuí)來(lái)進(jìn)行承擔(dān)？

訴訟期間的誤工費(fèi)由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)。按相關(guān)法律規(guī)定，如果是符合法律規(guī)定的誤工費(fèi)，是在賠償范圍內(nèi)的，訴訟期間的誤工費(fèi)和交通費(fèi)住宿費(fèi)等費(fèi)用也是在其中的，因此也是需要過(guò)錯(cuò)方進(jìn)行賠償?shù)摹Ｕ`工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

二、誤工費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容拓展

按相關(guān)法律規(guī)定，如果是符合法律規(guī)定的誤工費(fèi)，是在賠償范圍內(nèi)的。

相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

《解釋》對(duì)誤工費(fèi)損失不設(shè)最高限額。對(duì)于“受害人有固定收人的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收人計(jì)算”，有兩點(diǎn)需要明確：

1.該固定收入須有合法證明;

2.該固定收人必須是受害人實(shí)際減少的，如果受害人受到損害后，其供職單位沒(méi)有扣發(fā)或者沒(méi)有全部扣發(fā)其收人，其誤工費(fèi)應(yīng)不賠或者少賠。

三、誤工費(fèi)的包含項(xiàng)目

1、誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

如：受害人為某些單位人員時(shí)，其因受傷而誤工時(shí)，單位并不一定會(huì)扣發(fā)部分或全部收入。

4、受害人為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)營(yíng)利益損失。

因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)利益并非單純企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)所創(chuàng)造，其還包括資金、設(shè)備、組織管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等多種因素綜合作用的結(jié)果。但企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在其不能工作的時(shí)間內(nèi)雇傭與自己具有相同能力的人管理企業(yè)或財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用則應(yīng)作誤工費(fèi)予以賠償。

綜合上面所說(shuō)的，訴訟期間如果受害者不能進(jìn)行工作的話，那么對(duì)于期間所產(chǎn)生的任何費(fèi)用都會(huì)由全責(zé)的一方來(lái)進(jìn)行承擔(dān)，但前提是在申請(qǐng)賠償?shù)臅r(shí)候也同樣要有證明的材料， 這樣才能得到相應(yīng)的賠償，所以，不同的情況所產(chǎn)生的賠償費(fèi)用就會(huì)不一樣。