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誤工費每月給還是每年進行發(fā)放？
一、誤工費每月給還是每年進行發(fā)放?
誤工費不是每月給，是一次性來進行一個支付的，誤工費證明
1、提供證明收入狀況的證據(jù)
(一)《收入證明》
有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，并加蓋單位公章。
內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。
(二)《收入狀況證明》
沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。
內容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。
2、提供證明誤工時間的證據(jù)
(一)《病歷》或者《出院小結》。
正常情況下，應當根據(jù)醫(yī)療機構的病歷或者出院小結。
內容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。
(二)《誤工證明》
所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。
(三)《誤工期司法鑒定書》
即關于誤工時間的司法鑒定文書?？缮暾?a href='http://www.shkps.cn/jianding/58.html' target='_blank' data-horse>司法鑒定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。
二、法律依據(jù)
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日的前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
當代社會不管是進行什么樣的一個民事方面的活動的時候，最重要的就是在證據(jù)這個方面的收集問題，有了證據(jù)的話一切都好說，所以即使是遭受了他人的一個侵害的話，那么要有一定的賠償，就必須要提供一定的工資固定的收入的證明文件。
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