一、工傷保險待遇支付判決書內(nèi)容有什么?

工傷保險待遇支付判決書

原告姚X(另案被告)。

委托代理人韓X。

被告(另案原告)XXXX有限公司。

委托代理人李XX。

委托代理人聶XX，江蘇XX律師事務(wù)所律師。

姚X與XXXX有限公司(以下簡稱XX公司)工傷保險待遇糾紛，本院于2014年2月12日、2014年3月24日立案受理后，兩案合并審理，依法先由代理審判員郭海玲適用簡易程序，后組成合議庭，公開開庭進行了審理。姚X的委托代理人韓X、XX公司的委托代理人聶XX到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

姚X訴稱(另案辯稱)，原告是被告職工，2012年7月8日9時左右，原告與同事一起將滾桶里的鐵管搬出進行修理，在搬的過程中不慎將右手擠傷。此事故于2013年7月25日被XX市人力資源和社會保障局認定為工傷，2013年10月28日XX市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷情為十級傷殘。原告找到被告多次協(xié)商具體工傷賠償事宜，可至今原告仍沒有得到應(yīng)有的賠償，特訴至貴院，請求判令：

1、原告與被告解除勞動關(guān)系;

2、要求被告支付一次性工傷賠償款78704元;

3、鑒定費510元;以上合計79214元;

4、本案訴訟費由被告承擔。

X公司應(yīng)在裁決生效后10日內(nèi)支付姚X停工留薪工資3748.9元，住院護理費1554元，住院伙食補助費740元，交通費200元，鑒定檢查費510元;XX公司應(yīng)在裁決生效后10日內(nèi)支付姚X一次性傷殘就業(yè)補助金11019元，雙方解除勞動關(guān)系;以上共計17771.9元。另查明，2012年XX市職工平均工資為3673元。

上述事實有姚X的住院病案、工傷認定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論通知書、仲裁裁決書、鑒定費票據(jù)及雙方當事人的陳述等證據(jù)予以證實，本院予以確認。

本院認為，姚X被依法認定為工傷且經(jīng)過法定程序被評定為十級傷殘，XX公司應(yīng)按照《工傷保險條例》及《XX省實施〈工傷保險條例〉辦法》的規(guī)定向姚X支付各項工傷待遇。姚X參加了工傷保險，因此一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金應(yīng)由工傷保險基金支付，故對原告主張的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金本院不予支持。原告受傷前的月平均工資，雙方均未向法庭舉證，本院按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%即2203.8元(3673元×60%)計算。

一、原告主張的護理費1554元、住院伙食補助費740元，不違反法律規(guī)定，本院予以支持;

二、關(guān)于交通費，原告沒有提供交通費票據(jù)，根據(jù)本案實際情況，本院酌定交通費200元;

三、關(guān)于一次性傷殘就業(yè)補助金

因姚X為十級傷殘，以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照姚X和XX公司解除、終止勞動關(guān)系時的年齡計算，應(yīng)付3個月的一次性傷殘就業(yè)補助金，為3673×3=11019元，雙方解除勞動關(guān)系;

四、鑒定費510元，系原告為鑒定傷情支出的實際費用，應(yīng)由被告支付。

綜上，依照《工傷保險條例》第三十條、第三十七條的規(guī)定，判決如下：

一、XXXX有限公司于本判決生效后十日內(nèi)給付姚X17771.9元(其中停工留薪期工資3748.9元，護理費1554元，住院伙食補助費740元，交通費200元，鑒定費510元、一次性傷殘就業(yè)補助金11019元);

二、解除姚X與XXXX有限公司之間的勞動關(guān)系;

三、駁回姚X、XXXX有限公司的其它訴訟請求。

如果未按判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費各10元，均由XXXX有限公司負擔。

如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于XX省XX市中級人民法院。

審　判　長郭XX

人民陪審員李XX

人民陪審員陳XX

二〇一四年八月十二日

書　記　員劉XX

二、工傷保險待遇有哪些項目?

1、治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

6、停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

綜上所述，工傷保險是企業(yè)工人的基本保險之一，發(fā)生事故工人拿不到賠償，是企業(yè)方面的不對，工人可以走法律程序，向法院起訴。等法院審理結(jié)束后下達判決書，其中主要寫清法院認定的事實，對原告的訴求是否支持做出裁定。

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