一、輕微工傷誤工費可以得到賠償嗎?

輕微工傷誤工費可以得到賠償，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

二、輕微受傷要不要誤工費?

心理學普遍認為人有五個需求層次，此外，人不僅具有社會性還具有自由意志。當人的需求不能滿足或者受到侵犯，就會產(chǎn)生沖突。當激烈的溝通交流解決不了問題的時候就會上升為肢體沖突，有時會致輕微傷。有人會問輕微受傷要不要誤工費?以下就是編者整理到的賠償細節(jié)。

賠償范圍醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費

沒有精神損害賠償，中國的精神損害賠償是個很虛的東西，是抄國外法律時抄過來的，中國的經(jīng)濟水平還沒達到發(fā)達國家水平，等中國經(jīng)濟發(fā)展到日本、美國的水平時，精神損害賠償才可以真正落實，究其原因：經(jīng)濟基礎決定上層建筑

1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要*和合理*有異議的，應當承擔相應的舉證責任

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償

2、誤工費 根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

若是民事主體實施侵權(quán)行為，導致他人受輕微傷，并由此需要住院治療，致使該受害者不能到公司正常上班而沒有收入來源，此時，該受害者可以請求實施侵害行為的民事主體，支付誤工費、醫(yī)療費等費用，若是民事主體不愿意支付，可以起訴。

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