一、解除勞動合同后可以自己繳納社保嗎?

1、可以，解除勞動關系人員應憑《養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動關系證明)及時到社會保險經(jīng)辦機構辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會保險登記，按照有關規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構辦理申報繳納手續(xù)。

2、與企業(yè)解除勞動關系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險關系人員，另須按有關規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

3、解除勞動關系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險繳費的，中斷期間不計繳費年限，原基本養(yǎng)老保險個人賬戶封存，繼續(xù)計息。重新就業(yè)后應繼續(xù)繳費，前后繳費年限及基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存分別合并計算。

4、失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工，在領取失業(yè)救濟金期間，不繳納醫(yī)療保險費、不享受醫(yī)療保險待遇、不計算繳費年限。領取完失業(yè)救濟金后，應按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險的辦法按時足額繳納醫(yī)療保險費，才能享受醫(yī)療保險待遇、計算繳費年限。

二、社保包括哪些?

社保主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。

養(yǎng)老：交夠15年及其以上達到法定退休年齡可以按月領取養(yǎng)老金待遇;

醫(yī)療：發(fā)生住院可以報銷一大筆費用;

生育：生小孩前只要是連續(xù)交費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;工傷：在上班期間發(fā)生工傷事故可以享受一定比例的報銷;

失業(yè)：單位與你解除勞動合同關系后，在還沒有找到新的工作單位前可以領取失業(yè)保險待遇，具體領取多久要看你失業(yè)保險交費的長短。

工傷保險必須要鑒定等級的，傷殘等級不一樣，工傷保險賠付就不一樣。受傷就住院可以報銷。

社保繳費比例，以3000元為例：

1、養(yǎng)老保險：單位繳20%，也就是600元;個人繳8%，240元

2、失業(yè)保險：單位繳1.5%，也就是45元;個人繳0.5%，15

3、工傷保險：單位繳1.0%，也就是30元;個人不繳

4、生育保險：單位繳0.8%，也就是24元;個人不繳

5、醫(yī)療保險：單位繳10%，也就是300元;個人繳2% 3元，即60 3元

實際上，解除勞動合同之后沒有必要急于以個人的身份去參加養(yǎng)老保險，因為養(yǎng)老保險的繳費年限可以累計計算，主要是其他的社會保險，如果就此中斷繳費了的話，基本上就不能夠享受到相關的待遇了。畢竟，通過個人的身份參加社保的話，所能繳納的社保種類是受限的。

勞動合同終止如何賠償

勞動合同到期不續(xù)簽怎么處理

臨時工解除勞動合同