一、員工誤工費的費用大約是多少?

誤工費有著不用的賠償標準，這就讓誤工費相比其他的人身賠償有著更多的可變性和活動性，這也是為什么必須要對誤工費進行分級的重要原因之一，從法律上來看，如果造成十級殘廢，那么，他獲得的誤工費也就是十級誤工費，這樣一般會獲得七個月的普通工資，所以，誤工費十級是所有誤工費中賠償額度最高的。

二、試用期員工誤工費怎么計算?

試用期員工的誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

誤工費是指賠償義務(wù)人向受害人支付的從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

當事人因交通事故受傷，導(dǎo)致無法正常工作，而減少收入的，應(yīng)當由責任方賠償受害方誤工損失。

根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條之規(guī)定，誤工費的主張首先是看受害人有無收入來源，如果有收入來源，那么誤工費的賠償標準就根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況來加以確定。

1、誤工時間以受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)的出院診斷證明上寫明的休息時間或者鑒定機構(gòu)的鑒定報告為準。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

(如果診斷證明上所載的休息時間明顯過長，對方不予認可的情況下，法官可能會根據(jù)病歷等材料酌情處理或者委托鑒定機構(gòu)做“三期”鑒定加以確認。)

2、收入情況。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算(需要自己來舉證);受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，法官會參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資來酌情計算。

只有那些因交通事故導(dǎo)致職員無法上班，或者是職員受工傷，才需要考慮誤工費，且并非是民事主體的權(quán)益一經(jīng)受到侵害，就可以請求得到賠償，只有經(jīng)過傷情認定、鑒定后，權(quán)益受到侵害的民事主體才可以請求相關(guān)的機關(guān)，或者是其他的民事主體支付賠償金。

誤工費賠償標準

個體工商戶誤工費的確定因素是什么？

誤工費賠償工資證明怎么開